Взаимодействие факторов производства – 68. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация

2.4. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация. Экономическая теория: учебник

2.4. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация

Исходным моментом экономической деятельности людей является производство, предполагающее взаимодействие различных факторов. В экономике факторы производства (лат. factor – делающий) – это все то, что, участвуя в производственном процессе, производит товары и услуги. Существуют разные подходы в определении факторов и их классификации.

Классическая школа выделяет три основные группы: труд, земля, капитал.

Труд – это процесс расходования человеком его физической, интеллектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к труду. Труд представляет собой потребление рабочей силы.

В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т. е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуждение связано с категорией наемного труда. Для возникновения наемного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т. е. возможности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден наниматься на работу. Главным мотивом труда при этом является желание получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, чтобы произвести продукцию, необходимую для жизни его и его семьи. Производимый в это время продукт называется необходимым и оплачивается рабочему.

Прибавочный труд – это труд, затраченный сверх необходимого. Продукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным и не оплачивается.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется интенсивностью и производительностью.

Интенсивность – это напряженность труда, которая определяется степенью расходования рабочей силы в единицу времени.

Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжительность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжительности рабочего дня интенсивность труда может падать.

Производительность – это результативность труда. Она измеряется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Производительность труда связана не только с трудом, но и с прогрессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда возрастает. Но в целом затраты факторов производства падают.

В отличие от других факторов производства труд имеет особенности. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека, от его рабочей силы и поэтому имеет социальный и политический аспект. Именно это обстоятельство определяет разные подходы экономистов к его исследованию. Так, в западной экономической литературе труд считается товаром в отличие от марксистской теории, где товаром является не труд, а способность человека к труду, его рабочая сила.

Из этой посылки следует важный вывод: поскольку товаром является не труд, а рабочая сила, то и оплачивается в форме заработной платы не весь продукт труда, а лишь часть его, необходимая для воспроизводства стоимости рабочей силы. Другая часть продукта труда безвозмездно присваивается капиталистом.

В отличие от марксистского классового подхода в западных теориях труд рассматривается в основном с точки зрения его организации и управления им.

Так, некоторые исследователи выделяют ремесленный, технократический, инновационный виды управления трудом, соответствующие доиндустриальному, индустриальному и научно-техническому вариантам экономического роста (табл. 2.2).

Таблица 2.2

Организация и управление трудом

(Источник: Рыночная экономика. – Т. 2, ч. 1. – М., 1992. – С. 109).

Ремесленное управление характеризуется ручным производством («манус» – рука, «фактура» – производство), наличием разделения труда (например, производство кареты требовало разделить труд между столярами, плотниками и т. д.), подчинением прежде самостоятельного рабочего единой команде и дисциплине.

Технократическое управление предполагает переход от ручного труда к машинному, углубление разделения труда, жесткие формы экономического принуждения, выделение управленческого труда в самостоятельный вид деятельности. В ходе изменения своей материальной базы (совершенствование техники) этот вид управления прошел несколько этапов. Переход к технократическому управлению осуществился в конце XIX и начале XX века и связан с именем Ф. Тейлора.

Тейлоризм включает в себя методы, основанные на хронометраже каждой операции, которую выполняет рабочий. В соответствии с ним устраняются бесполезные движения рабочего и отбираются наиболее совершенные. Эти принципы работы легли в основу «научной организации труда».

Следующий этап технократического управления связан с именем Т. Форда.

Фордизм основан на поточно-конвейерном производстве, которое задает темп работы, снижает издержки, повышает выработку и тем самым – производительность труда.

30—40-е годы ХХ века отмечены включением в технократическое управление психологических и социальных компонентов: социального обеспечения, установления минимального уровня оплаты труда, оплаты сверхурочных работ, введения техники безопасности и других. В значительной мере это было сделано под влиянием социальных достижений Советского Союза.

В 50—60-е годы в технократическое управление внедряется теория «человеческих отношений», в которой доказывается, что людям нравится самостоятельность в принятии решений, отсутствие мелочной опеки, уважение к ним и их труду. В соответствии с этим пересматривается режим работы, усиливается зависимость вознаграждения от результата работы, внедряются формы «участия рабочих в прибылях» и др.

Инновационное управление связано с переходом к новому технологическому способу производства, который потребовал привлечения высококвалифицированного «человеческого ресурса», способного самостоятельно принимать решения, быть лояльным фирме и обеспечивать высокую производительность и качество работы. Методы его применения находятся в состоянии развития.

Вторым фактором производства является земля.

Термин земля употребляется в широком смысле слова. Он охватывает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые.

Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т. е. данные изначально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиорации, внесению удобрений и т. п. Это обстоятельство влияет на доход с земли – земельную ренту.

Следующим фактором производства является капитал. Наиболее употребимым определением капитала в современной науке является следующее:

Капитал (лат. caputa – голова) – это созданные людьми средства производства и денежные накопления, используемые в производстве товаров и услуг, с целью получения прибыли.

В период, когда воплощением богатства был скот, символом богатства являлась голова крупного рогатого скота. Этот факт широко используется в литературе и искусстве. К примеру, здание бывшего ассигнационного банка в Санкт-Петербурге (ныне Университет экономики и финансов) его архитектор Кваренги украсил лепниной, изображающей бычьи головы, дабы подчеркнуть богатство банка. В дальнейшем в применении слова «капитал» произошло раздвоение: с одной стороны – «головной, главный», с другой стороны – «богатство».

В разных экономических школах капитал трактуется по-разному. Но главными являются три направления:

– вещественная, или натуралистическая концепция;

– денежная, или монетаристская концепция;

– теория «человеческого капитала».

С точки зрения натуралистической концепции капитал – это либо средства производства, либо готовые товары, предназначенные для продажи.

Так, А. Смит трактовал капитал как накопленный запас вещей.

Д. Рикардо считал, что капитал – это средства производства.

В теории А. Маршалла капитал – это вещи, образующие предпосылки производства.

Дж. Б. Кларк, современник А. Маршалла, полагает, что капитал – это запас производительных благ, который наряду с трудом представляет собой извечное начало производства.

П. Самуэльсон определяет капитал как производственное оборудование крупных фабрик, складов готовой продукции и полуфабрикатов.

Аналогичный подход и у других современных западных экономистов. Так, профессор Колумбийского университета (США) Дьюи к капиталу относит «все, что играет полезную роль в производстве»: средства производства, полезные ископаемые, предметы потребления, рабочую силу и т. д.

С точки зрения монетаристской теории капитал – это деньги, приносящие процент.

Абсолютизация денежной формы капитала ведет начало от меркантилизма. Но в XVIII–XIX вв. денежная концепция была оттеснена на второй план интерпретациями капитала классической школой (натуралистическим направлением).

Большое значение в возрождении интереса к кредиту и деньгам в роли капитала имела теория Д.М. Кейнса. В дальнейшем произошла дифференциация среди приверженцев Кейнса. Большинство сторонников монетаризма в настоящее время исходят из того, что капитал – это деньги или их заменители – кредитные деньги. Однако другие связывают капитал с получением дохода.

Теория «человеческого капитала» появилась в 60-е годы ХХ века в связи с возрастанием роли человеческого фактора в условиях НТР.

Ее разработали представители неоклассического направления Г. Беккер, Дж. Минцер, Т. Шульц и другие. По их мнению, в производстве взаимодействуют два фактора – «физический капитал», в который включаются средства производства, и «человеческий капитал», к которому относятся приобретенные знания, навыки, энергия. Величина «человеческого капитала» оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить.

Иное понимание капитала содержится в

концепции К. Маркса. Ни деньги, ни средства производства, по его мнению, сами по себе капиталом не являются. Они превращаются в капитал тогда, когда используются для присвоения чужого неоплаченного труда. Маркс писал: «Хлопкопрядильная машина есть машина для прядения хлопка. Только при определенных отношениях она становится капиталом. Выхваченная из этих отношений, она так же не является капиталом, как золото само по себе не является деньгами». Поэтому, во-первых, «капитал – это не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический общественный характер».

Во-вторых, капитал можно понять лишь как постоянное движение всех его элементов. Только находясь в движении, деньги превращаются в капитал.

В-третьих, капитал – это самовозрастающая стоимость, создаваемая наемным рабочим.

Эти три момента характеризуют сущностное определение капитала.

В марксистской теории факторы производства классифицируются несколько иначе: вещественные факторы (средства производства) и личный фактор (рабочая сила). Для марксизма это деление очень важно, так как показывает, что не все факторы создают прибавочную стоимость (прибыль), а только личный фактор – рабочая сила.

Маржиналистская теория выделяет четыре группы факторов: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность.

В экономической теории постиндустриального общества выделяют еще информационный, экологический факторы и время. Однако системообразующими остаются три – труд, земля, капитал. Близким «фактору» понятием является «ресурс». В отечественной литературе эти понятия не нашли точно очерченных областей применения. «Фактор» чаще употребляется, когда говорят об агрегированных земле, капитале и труде. «Ресурс» используется тогда, когда говорят о конкретном станке или работнике.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой взаимодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором можно получить максимальный выпуск продукции. К примеру, чтобы добиться максимального урожая свеклы, необходимо комбинировать количество земельных площадей, отведенных под ее посадку, с затратами труда, уменьшая или увеличивая те или другие.

Математически эта зависимость выражается формулой:

у = f(a1, a2… an),

где у – количество произведенной продукции,

f – функция,

a1, a2… an – факторы производства.

Количество выпускаемой продукции зависит от примененных для ее производства факторов и их комбинации между собой.

Раз возможны различные комбинации факторов, значит, есть вариант, при котором можно достичь их оптимального сочетания.

Следовательно: Производственная функция – это техническое соотношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратами факторов производства и максимальным выпуском продукции.

Как правило, величина факторов не остается постоянной, она изменяется. При этом возможны варианты: либо изменяются все факторы одновременно, либо один из них. Это обстоятельство влияет на доходность: она падает.

Рассмотрим пример.

Допустим, на определенном участке выращивается свекла. Земля как фактор – неизменна. Другой фактор – труд – изменяется. Предположим, что в данный участок вложили дополнительное количество единиц труда и получили 2 тыс. единиц свеклы.

Можно предположить, что при следующем удвоении количества единиц труда урожай свеклы удвоится и станет равным 4 тыс. единиц. Однако получено лишь 3 тыс. единиц. Если на следующий год мы добавим еще одну дополнительную единицу труда, то получим еще меньший дополнительный урожай свеклы.

Значит: При добавлении постоянному количеству фиксированных затрат равных дополнительных затрат последовательно уменьшается дополнительная продукция. В этом суть закона убывающей доходности.

Однако надо знать, что этот закон вступает в силу только после значительных неоднократных вложений дополнительных равных количеств изменяющегося фактора (в данном случае – труда), т. е. закон убывающей доходности «работает» только с определенного момента.

Из рассмотренного примера следует еще один вывод: удвоение всех видов затрат (факторов) не удваивает, а просто увеличивает количество выпускаемой продукции. Это явление носит название «возрастание доходности в связи с увеличением масштаба (расширением) производства».

Более подробно этот вопрос рассматривается в главе 8.

Полезно заметить, что данными проблемами интересовался Н.Г. Чернышевский, который писал: «…надобно отыскать, при каком сочетании элементов производства данное количество производительных сил дает наибольший продукт»[4].

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

econ.wikireading.ru

5. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация. Производственная функция

Исходным моментом экономической деятельности людей является производство.

Производство предполагает взаимодействие различных фак­торов, которые можно разделить на три основные группы: труд, земля, капитал.

ТРУД - ЭТО ПРОЦЕСС РАСХОДОВАНИЯ ЧЕЛОВЕКОМ ЕГО ФИЗИЧЕСКОЙ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ И ДУХОВ­НОЙ ЭНЕРГИИ.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к труду. Труд представляет собой потребление рабочей силы.

В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т. е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое при­нуждение связано с категорией наемного труда. Для возникнове­ния наемного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производ­ства, т, е. возможности начать свой бизнес. В этих условиях чело­век вынужден наниматься на работу. Главным мотивом труда при этом является желание получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, чтобы произвести продукцию, необходимую для жизни его и его семьи. Производимый в это время продукт называется необхо­димым.

Прибавочный труд — это труд, затраченный сверх необходи­мого. Продукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется интенсивностью и производительностью.

ИНТЕНСИВНОСТЬ - ЭТО НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА, КОТОРАЯ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СТЕПЕНЬЮ РАСХОДОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ.

Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче про­должительность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжительности рабочего дня интенсивность труда может па­дать.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ - ЭТО РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА. ОНА ИЗМЕРЯЕТСЯ КОЛИЧЕСТВОМ ПРОДУК­ЦИИ, ПРОИЗВЕДЕННОЙ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ.

Производительность труда связана не только с трудом, но и с прогрессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда — возрастает. Но в целом затраты факторов производства падают.

Вторым фактором производства является земля.

ТЕРМИН «ЗЕМЛЯ» УПОТРЕБЛЯЕТСЯ В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ СЛОВА. ОН ОХВАТЫВАЕТ ВСЕ ПОЛЕЗНОЕ, ЧТО ДАНО ПРИРОДОЙ: САМУ ЗЕМЛЮ, ВОДНЫЕ И ЛЕСНЫЕ РЕСУРСЫ, ПОЛЕЗНЫЕ ИСКОПАЕМЫЕ.

Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т. е. данные изначально, и созданные искусственно благодаря орошению, ме­лиорации, внесению удобрений и т. п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту.

Следующим фактором производства является капитал. Наибо­лее употребимым определением капитала в современной науке является следующее:

КАПИТАЛ.- ЭТО СОЗДАННЫЕ ЛЮДЬМИ СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА И ДЕНЕЖНЫЕ НАКОПЛЕНИЯ, ИС­ПОЛЬЗУЕМЫЕ В ПРОИЗВОДСТВЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ.

Слово «капитал» происходит от латинского caputaголова. В период, когда воплощением богатства был скот, символом богатства являлась голова крупного рогатого скота. Этот факт широко используется в литературе и искусстве. К примеру, зда­ние бывшего ассигнационного банка в Санкт-Петербурге (ныне Университет экономики и финансов) его архитектор Кваренги украсил лепниной, изображающей бычьи головы, дабы подчерк­нуть богатство банка. В дальнейшем в применении слова «капитал» произошло раздвоение: с одной стороны — «головной, главный», с другой стороны — «богатство».

В марксистской теории факторы производства классифици­руются несколько иначе: вещественные факторы (средства про­изводства) и личный фактор (рабочая сила). Для марксизма это деление очень важно, так как показывает, что не все факторы создают прибавочную стоимость (прибыль), а только личный фактор — рабочая сила.

На каждом новом этапе развития производства появляются новые факторы, без которых производство не может успешно развиваться. Трудно, например, представить себе современное производство без таких факторов, как предпринимательство, ин­формация, технология, экология и др. Однако системообразую­щими остаются три: труд, земля, капитал.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести про­дукт и принести доход. Поэтому процесс производства представ­ляет собой взаимодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения фак­торов, при котором можно получить максимальный выпуск продукции. К примеру, чтобы добиться максимального урожая свеклы, необходимо комбинировать количество земельных пло­щадей, отведенных под ее посадку, с затратами труда, уменьшая или увеличивая те или другие.

Математически эта зависимость выражается формулой:

y=f(a,a,„. a),

где у — количество произведенной продукции; / — функция; а, а,... а — факторы производства.

КОЛИЧЕСТВО ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ ЗАВИСИТ ОТ ПРИМЕНЕННЫХ ДЛЯ ЕЕ ПРОИЗВОДСТВА ФАКТО­РОВ И ИХ КОМБИНАЦИИ.

Раз возможны различные комбинации факторов, значит, есть вариант, при котором можно достичь их оптимального сочетания.

Следовательно, производственная функция — это техническое соотношение, отражающее взаимосвязь между совокупными за­тратами факторов производства и максимальным выпуском про­дукции.

Как правило, величина факторов не остается постоянной, она изменяется. При этом возможны варианты: изменяются либо все факторы одновременно, либо один из них. Это обстоятельство влияет на доходность: она падает.

Рассмотрим пример.

Допустим, на определенном участке выращивается свекла. Земля как фактор — неизменна. Другой фактор — труд — изме­няется. Предположим, что в данный участок вложили дополни­тельную единицу труда и получили 2 тыс. ед. свеклы.

Можно предположить, что при следующем удвоении единицы труда урожай свеклы удвоится и станет равным 4 тыс. ед. Однако получено лишь 3 тыс. ед. Если на следующий год мы добавим еще одну дополнительную единицу труда, то получим еще меньший дополнительный урожай свеклы.

Вывод: при добавлении к постоянному количеству фиксиро­ванных затрат равных дополнительных затрат после­довательно уменьшается дополнительная продукция. В этом суть закона убывающей доходности. Однако надо знать, что этот закон вступает в силу только после значительных неоднократных вложений дополнительных равных количеств изменяющегося фактора (в данном случае труда), т. е. закон убывающей доходности работает только с определен­ного момента.

Из рассмотренного примера следует еще один вывод:

удвоение всех видов затрат (факторов) не удваивает, а прос­то увеличивает количество выпускаемой продукции. Это явление носит название «возрастание доходности в связи с увеличением масштаба (расширением) производства»

studfiles.net

2.4. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация

Исходным моментом экономической деятельности людей является про­изводство, предполагающее взаимодействие различных факторов. В эко­номике факторы производства (лат. factorделающий) — это все то, что, участвуя в производственном процессе, производит товары и услуги. Су­ществуют разные подходы в определении факторов и их классификации.

КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА выделяет три основные группы: труд, земля, капитал.

Труд — это процесс расходования человеком его физической, интел­лектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к тру­ду. Труд представляет собой потребление рабочей силы.

В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т. е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуж­дение связано с категорией наемного труда. Для возникновения на­емного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т. е. возмож­ности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден нани­маться на работу. Главным мотивом труда при этом является жела­ние получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, что­бы произвести продукцию, необходимую для обеспечения жизни его самого и его семьи. Производимый в это время продукт называется не­обходимым и оплачивается рабочему.

Прибавочный труд — это труд, затраченный сверх необходимого. Про­дукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным и не оплачивается.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется интенсивностью и производительностью.

Интенсивность это напряженность труда, которая определяет­ся степенью расходования рабочей силы в единицу времени.

Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжи­тельность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжитель­ности рабочего дня интенсивность труда может падать.

Производительность — это результативность труда. Она измеря­ется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Производительность труда связана не только с трудом, но и с про­грессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда возрастает. Но в целом затраты фак­торов производства падают.

В отличие от других факторов производства труд имеет особеннос­ти. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека, от его рабочей силы и поэтому имеет социальный и политический аспект. Именно это обстоятельство определяет разные подходы экономистов к его исследованию. Так, в западной экономической литературе труд -считается товаром в отличие от марксистской теории, где товаром яв­ляется не труд, а способность человека к труду, его рабочая сила.

Из этой посылки следует важный вывод: поскольку товаром явля­ется не труд, а рабочая сила, то и оплачивается в форме заработной платы не весь продукт труда, а лишь часть его, необходимая для вос­производства стоимости рабочей силы. Другая часть продукта труда безвозмездно присваивается капиталистом.

В отличие от марксистского классового подхода в западных теориях труд рассматривается в основном с точки зрения его организации и уп­равления им.

Так, некоторые исследователи выделяют ремесленный, технократи­ческий, инновационный виды управления трудом, соответствующие доиндустриальному, индустриальному и научно-техническому вари­антам экономического роста (табл. 2.2).

РЕМЕСЛЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ характеризуется ручным произ­водством («манус» — рука, «фактура» — производство), наличием раз-

Таблица 2.2

Тип

экономического

роста

Управление трудом

материальная основа

вид управления трудом

Доиндустриальный

Мануфактурное производство

Ремесленный

Индустриальный

Крупное машинное производство

Технократический

Научно-технический

Гибкое производство, ориентированное на

нововведения

Инновационный

Источник: Рыночная экономика. Т. 2, ч. 1. М., 1992. С. 109.

деления труда (например, производство кареты требовало разделить труд между столярами, плотниками и т, д.), подчинением прежде са­мостоятельного рабочего единой команде и дисциплине.

ТЕХНОКРАТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ предполагает переход от ручного труда к машинному, углубление разделения труда, жест­кие формы экономического принуждения, выделение управленче­ского труда в самостоятельный вид деятельности. В ходе изменения своей материальной базы (совершенствование техники) этот вид уп­равления прошел несколько этапов. Переход к технократическому управлению осуществился в конце XIX и начале XX в. и связан с име­нем Ф. Тейлора.

Тейлоризм включает в себя методы, основанные на хронометраже каждой операции, которую выполняет рабочий. В соответствии с ним устраняются бесполезные движения рабочего и отбираются наиболее совершенные. Эти принципы работы легли в основу «научной органи­зации труда».

Следующий этап технократического управления связан с именем Т. Форда.

Фордизм основан на поточно-конвейерном производстве, которое задает темп работы, снижает издержки, повышает выработку и тем са­мым — производительность труда.

30-40-е гг. XX в. отмечены включением в технократическое управление психологических и социальных компонентов: социального обеспечения, установления минимального уровня оплаты труда, оплаты сверхурочных работ, введения техники безопасности и др. В значительной мере это было сделано под влиянием социальных достижений Советского Союза.

В 50-60-е гг. в технократическое управление внедряется теория «человеческих отношений», в которой доказывается, что людям нра­вится самостоятельность в принятии решений, отсутствие мелочной опеки, уважение к ним и их труду. В соответствии с этим пересматри­вается режим работы, усиливается зависимость вознаграждения от результата работы, внедряются формы «участия рабочих в прибы­лях» и др.

ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ связано с переходом к ново­му технологическому способу производства, который потребовал при­влечения высококвалифицированного «человеческого ресурса», спо­собного самостоятельно принимать решения, быть лояльным фирме и обеспечивать высокую производительность и качество работы. Методы его применения находятся в состоянии развития.

Вторым фактором производства является земля.

Термин «земля» употребляется в широком, смысле слова. Он охваты­вает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые.

Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую оче­редь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т. е. данные из­начально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиора­ции, внесению удобрений и т. п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту.

Следующим фактором производства является капитал. Наиболее распространенным определением капитала в современной науке явля­ется следующее:

Капитал — это созданные людьми средства производства и денеж­ные накопления, используемые в производстве товаров и услуг.

Слово «капитал» происходит от латинского «caputa» — голова. В пе­риод, когда воплощением богатства был скот, символом богатства яв­лялась голова крупного рогатого скота. Этот факт широко используется в литературе и искусстве. К примеру, здание бывшего ассигнационного банка в Санкт-Петербурге (ныне Университет экономики и финансов) архитектор Кваренги украсил лепниной, изображающей бычьи головы, дабы подчеркнуть богатство банка. В дальнейшем в применении слова «капитал» произошло раздвоение: с одной стороны — «головной, глав­ный», с другой стороны — «богатство».

В разных экономических школах капитал трактуется по-разному. Но главными являются три направления:

  • вещественная, или натуралистическая, концепция; У денежная, или монетаристская, концепция;

  • теория «человеческого капитала».

С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НАТУРАЛИСТИЧЕСКОЙ концепции капи­тал — это либо средства производства, либо готовые товары, предна­значенные для продажи.

Так, А. Смит трактовал капитал как накопленный запас вещей.

Д. Рикардо считал, что капитал — это средства производства.

В теории А. Маршалла капитал — это вещи, образующие предпосылки производства.

Дж. Б. Кларк, современник А. Маршалла, полагает, что капитал — это запас производительных благ, который наряду с трудом представ­ляет собой извечное начало производства.

П. Самуэльсон определяет капитал как производственное оборудо­вание крупных фабрик, складов готовой продукции и полуфабрикатов.

Аналогичный подход и у других современных западных экономи­стов. Так, профессор Колумбийского университета (США) Дьюи к ка­питалу относит «все, что играет полезную роль в производстве»: средства производства, полезные ископаемые, предметы потребления, рабочую силу и т. д.

С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ МОНЕТАРИСТСКОЙ ТЕОРИИ капитал -это деньги, приносящие процент.

Абсолютизация денежной формы капитала ведет начало от меркан­тилизма. Но в XVIII-XIX вв. денежная концепция была оттеснена на второй план интерпретациями капитала классической школой (нату­ралистическим направлением).

Большое значение в возрождении интереса к кредиту и деньгам в роли капитала имела теория Д. М. Кейнса. В дальнейшем произошла дифференциация среди последователей Кейнса. Большинство сторон­ников монетаризма в настоящее время исходят из того, что капитал — это деньги, или их заменители — кредитные деньги. Однако другие связывают капитал с получением дохода.

ТЕОРИЯ «ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА» появилась в 60-е гг. XX в. в связи с возрастанием роли человеческого фактора в условиях НТР.

Ее разработали представители неоклассического направления Г. Бек-кер, Дж. Минцер, Т. Шульц и др. По их мнению, в производстве взаимо­действуют два фактора — «физический капитал», в который включаю­тся средства производства, и «человеческий капитал», к которому относятся приобретенные знания, навыки, энергия. Величина «чело­веческого капитала» оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить.

Наиболее объемное понимание капитала содержится в КОНЦЕП­ЦИИ К. МАРКСА. Он исследует, с одной стороны, сущность капита­ла, с другой — конкретные формы его проявления, так:

  • средства производства выступают как постоянный капитал;

  • рабочая сила — как переменный;

  • деньги — как денежный капитал;

  • товары — как товарный капитал.

Однако ни деньги, ни средства производства, по его мнению, сами по себе капиталом не являются. Они превращаются в капитал тогда, когда используются для присвоения чужого неоплаченного труда. Маркс писал: «Хлопкопрядильная машина есть машина для прядения хлопка. Только при определенных отношениях она становится капиталом. Выхваченная из этих отношений она так лее не является капиталом, как золото само по себе не является деньгами». Поэтому, во-первых, «капи­тал — это не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический обществен­ный характер» (К. Маркс. Капитал. Т. 1,1953. С. 238).

Во-вторых, капитал можно понять лишь как постоянное движение всех его элементов. Только находясь в движении, деньги превращают­ся в капитал.

В-третьих, капитал — это самовозрастающая стоимость, создавае­мая наемным рабочим.

Эти три момента характеризуют сущностное определение капитала.

В МАРКСИСТСКОЙ ТЕОРИИ факторы производства классифи­цируются несколько иначе: вещественные факторы (средства произ­водства) и личный фактор (рабочая сила). Для марксизма это деление очень важно, так как показывает, что не все факторы создают приба­вочную стоимость (прибыль), а только личный фактор — рабочая сила.

МАРЖИНАЛИСТСКАЯ ТЕОРИЯ выделяет четыре группы фак­торов: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность.

В экономической теории ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВА выделяют еще информационный, экологический факторы и время. Од­нако системообразующими остаются три — труд, земля, капитал! Близ­ким «фактору» понятием является «ресурс». В отечественной литера­туре эти понятия не нашли точно очерченных областей применения. «Фактор» чаще употребляется, когда говорят об агрегированных земле, капитале и труде. «Ресурс» используется тогда, когда говорят о конкрет­ном станке или работнике.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой вза­имодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором мож­но получить максимальный выпуск продукции. К примеру, чтобы до­биться максимального урожая свеклы, необходимо комбинировать количество земельных площадей, отведенных под ее посадку, с затра­тами труда, уменьшая или увеличивая те или другие.

Математически эта зависимость выражается формулой:

y = f{ava2,...at),

где у количество произведенной продукции;

/ — функция;

а,, а2,... ап — факторы производства.

Количество выпускаемой продукции зависит от примененных для ее производства факторов и их комбинации между собой.

Раз возможны различные комбинации факторов, значит, есть вари­ант, при котором можно достичь их оптимального сочетания.

Следовательно: производственная функция — это техническое со­отношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратами факторов производства и максимальным выпуском продукции.

Как правило, величина факторов не остается постоянной, она изме­няется. При этом возможны варианты: либо изменяются все факторы одновременно, либо один из них. Это обстоятельство влияет на доход­ность: она падает.

Рассмотрим пример.

Допустим, на определенном участке выращивается свекла. Земля как фактор неизменна. Другой фактор — труд изменяется. Предполо­жим, что в данный участок вложили дополнительную единицу труда и получили 2 тыс. ед. свеклы.

Можно предположить, что при следующем удвоении единицы тру­да урожай свеклы удвоится и станет равным 4 тыс. ед. Однако получе­но лишь 3 тыс. ед. Если на следующий год мы добавим еще одну допол­нительную единицу труда, то получим еще меньший дополнительный урожай свеклы.

Значит: при добавлении к постоянному количеству фиксирован­ных затрат равных дополнительных затрат последовательно умень­шается дополнительная продукция. В этом суть закона убывающей доходности.

Однако надо знать, что этот закон вступает в силу только после зна­чительных неоднократных вложений дополнительных равных коли­честв изменяющегося фактора (в данном случае — труда), т. е. закон убывающей доходности «работает» только с определенного момента.

Из рассмотренного примера следует еще один вывод: удвоение всех видов затрат (факторов) не удваивает, а просто уве­личивает количество выпускаемой продукции. Это явление носит на­звание «возрастание доходности в связи с увеличением масштаба (расширением) производства».

Более подробно этот вопрос рассматривается в главе 8.

В марксизме тоже исследуется взаимосвязь между количеством применяемых ресурсов (факторов) и объемом выпуска. Она выражается в трех показателях: техническом, стоимостном и органическом строении капитала.

Техническое строение капитала — это отношение между средствами производства и количеством рабочей силы (количественное соотноше­ние).

Стоимостное строение капитала — это отношение стоимости средств производства и стоимости рабочей силы (денежное соотношение).

Органическое строение капитала — это стоимостное строение с уче­том технического.

Как видно, органическое строение капитала у Маркса логически тож­дественно современным определениям производственной функции.

Полезно заметить, что данными проблемами интересовался Н. Г. Чер­нышевский, который писал: «...надобно отыскать, при каком сочетании элементов производства данное количество производительных сил дает наибольший продукт» ( Чернышевский Н. Г. Очерки из политической эко­номии (по Миллю) // Избр. эконом, произведения. В 3 т. М., 1949. Т. 3, ч. 2. С. 178).

studfiles.net

Факторы производства, их взаимодействие. Производственная функция.

Производство – это процесс воздействия человека на вещество природы в целях создания материальных благ необходимых для существования и развития общества.

Производство включает в себя следующие эл-ты:

  1. труд, как сознательная целенаправленная человеч. деятельность

  2. предметы труда, т.е. все то, на что направлена человеческая деятельность

  3. средства труда, т.е. все то, чем человек воздействует на предметы труда

Выделяют две формы производства:

  1. материальное производство, кот. объединяет отросли по производству благ и услуг

  2. нематериальное пр-во, кот. включают пр-во нематериальных услуг

Классификация факторов общественного производства:

  1. вещественный – средства пр-ва, которые состоят из средств труда и предметов труда. К ним относятся природные ресурсы, кот. являются обязательным условием произ-ва естественной базы его роста.

  2. личный или рабочая сила – это наиболее активный и важный фактор производства, т.к. он приводит в действие средства производства

  3. предпринимательская деятельность – это особый вид человеческого ресурса, кот. заключается в способности наиболее эффективно использовать все др. факторы производства.

  4. информация – значимость возрастает в современной эк-ке, т.к. без информации становится сложно в создании производства и управлением их в последующем.

(другая классификация). Производство предполагает взаимодействие различных факторов, которые можно разделить на три основные группы: труд, земля, капитал.

1. Труд – это процесс расходования человеком его физической, интеллектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к труду. Труд представляет собой потребление рабочей силы. В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т.е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуждение связано с категорией наемного труда. Для возникновения наемного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т.е. возможности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден наниматься на работу. Главным мотивом труда при этом является желание получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, чтобы произвести продукцию, необходимую для жизни его и его семьи. Производимый в это время продукт называется необходимым.

Прибавочный труд — это труд, затраченный сверх необходимого. Продукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется:

- интенсивностью – это напряженность труда, кот. определяется степенью расходования рабочей силы в единицу времени. Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжительность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжительности рабочего дня интенсивность труда может падать

- производительностью – это результативность труда. Она измеряется кол-вом продукции, произведенной в единицу времени.Производительность труда связана не только с трудом, но и с прогрессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда — возрастает. Но в целом затраты факторов производства падают.

2. земля – употребляется в широком смысле слова. Охватывает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые. Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т.е. данные изначально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиорации, внесению удобрений и т.п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту.

3. капитал – это созданные людьми средства произ-ва и денежные накопления, используемые в произ-ве товаров и услуг.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой взаимодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором можно получить максимальный выпуск продукции.

Соединение всех факторов произ-ва позволяет получить определенное кол-во продукции. Выпуск продукции характеризуется различными показателями:

  1. общий продукт (ТР) – общее кол-во продукции произведенное за данное кол-во времени. Если величина всех вводимых факторов, кроме одного, остается неизменной, то общий продукт будет расти или уменьшаться с увеличением или уменьшением переменного ресурса.

  2. средний продукт (АР) – кол-во продукции в расчете на одну единицу переменного фактора (АР = ТР/L)

  3. предельный продукт (МР) – изменение величины общего продукта за счет ввода одной дополнительной единицы любого переменного фактора. (МР = ∆ТР/∆L)

Каждый из факторов производства представляет собой определенный ресурс и в процессе производства все факторы объединяются с помощью определенной технологии.

Производственная функция показывает взаимосвязь между затратами ресурсов и выпуском продукции.

Q = f (V1, V2…Vn), где Q – выпуск продукции, f – функция, V – факторы.

Предположим, что производственная функция состоит из 2х переменных факторов труда и капитала, тогда объем выпуска продукции будет представлен Q = f (K, L)

Изокванта - это кривая постоянного продукта представляющего собой бесконечное множество комбинаций факторов производства обеспечивающих одинаковый выпуск продукции.

MRTS = - ∆K/∆L

С понятием изокванта связано др. понятие зона технического замещения. – это увеличение затрат факторов L компенсирует уменьшение фактора K. Угловой коэффициент изокванты показывает как происходит техническое замещение одного ресурса другим. Поэтому абсолютное значение этого коэффициента характеризует предельную норму замещения. Уменьшение предельной нормы замещения одного фактора другим свидетельствует о том, что эффективность использования любого ресурса ограничено.

Анализ производства только с помощью изокванты имеет недостатки, т.к. при этом используется только лишь натуральные показатели затрат ресурсов и выпуска продукции.

Максимизировать выпуск при данных издержках позволяет изакоста или прямая равных издержек.

С(бюджет) = Р(цена), К+Р2, … - Ур-ие прямой представляет комбинацию ресурсов, использование которых ведет к одинаковым издержкам.

Е – точка равновесия производителя

Касание изокванты с изокостой определяет положение равновесия производителя поскольку позволяет достичь максимума объема пр-ва при имеющихся ограниченных ресурсов на покупку факторов производства.

studfiles.net

Факторы производства, их взаимодействие. Производственная функция.

Производство – это процесс воздействия человека на вещество природы в целях создания материальных благ необходимых для существования и развития общества.

Производство включает в себя следующие эл-ты:

  1. труд, как сознательная целенаправленная человеч. деятельность

  2. предметы труда, т.е. все то, на что направлена человеческая деятельность

  3. средства труда, т.е. все то, чем человек воздействует на предметы труда

Выделяют две формы производства:

  1. материальное производство, кот. объединяет отросли по производству благ и услуг

  2. нематериальное пр-во, кот. включают пр-во нематериальных услуг

Классификация факторов общественного производства:

  1. вещественный – средства пр-ва, которые состоят из средств труда и предметов труда. К ним относятся природные ресурсы, кот. являются обязательным условием произ-ва естественной базы его роста.

  2. личный или рабочая сила – это наиболее активный и важный фактор производства, т.к. он приводит в действие средства производства

  3. предпринимательская деятельность – это особый вид человеческого ресурса, кот. заключается в способности наиболее эффективно использовать все др. факторы производства.

  4. информация – значимость возрастает в современной эк-ке, т.к. без информации становится сложно в создании производства и управлением их в последующем.

(другая классификация). Производство предполагает взаимодействие различных факторов, которые можно разделить на три основные группы: труд, земля, капитал.

1. Труд – это процесс расходования человеком его физической, интеллектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к труду. Труд представляет собой потребление рабочей силы. В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т.е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуждение связано с категорией наемного труда. Для возникновения наемного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т.е. возможности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден наниматься на работу. Главным мотивом труда при этом является желание получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, чтобы произвести продукцию, необходимую для жизни его и его семьи. Производимый в это время продукт называется необходимым.

Прибавочный труд — это труд, затраченный сверх необходимого. Продукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется:

- интенсивностью – это напряженность труда, кот. определяется степенью расходования рабочей силы в единицу времени. Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжительность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжительности рабочего дня интенсивность труда может падать

- производительностью – это результативность труда. Она измеряется кол-вом продукции, произведенной в единицу времени.Производительность труда связана не только с трудом, но и с прогрессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда — возрастает. Но в целом затраты факторов производства падают.

2. земля – употребляется в широком смысле слова. Охватывает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые. Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т.е. данные изначально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиорации, внесению удобрений и т.п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту.

3. капитал – это созданные людьми средства произ-ва и денежные накопления, используемые в произ-ве товаров и услуг.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой взаимодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором можно получить максимальный выпуск продукции.

Соединение всех факторов произ-ва позволяет получить определенное кол-во продукции. Выпуск продукции характеризуется различными показателями:

  1. общий продукт (ТР) – общее кол-во продукции произведенное за данное кол-во времени. Если величина всех вводимых факторов, кроме одного, остается неизменной, то общий продукт будет расти или уменьшаться с увеличением или уменьшением переменного ресурса.

  2. средний продукт (АР) – кол-во продукции в расчете на одну единицу переменного фактора (АР = ТР/L)

  3. предельный продукт (МР) – изменение величины общего продукта за счет ввода одной дополнительной единицы любого переменного фактора. (МР = ∆ТР/∆L)

Каждый из факторов производства представляет собой определенный ресурс и в процессе производства все факторы объединяются с помощью определенной технологии.

Производственная функция показывает взаимосвязь между затратами ресурсов и выпуском продукции.

Q = f (V1, V2…Vn), где Q – выпуск продукции, f – функция, V – факторы.

Предположим, что производственная функция состоит из 2х переменных факторов труда и капитала, тогда объем выпуска продукции будет представлен Q = f (K, L)

Изокванта - это кривая постоянного продукта представляющего собой бесконечное множество комбинаций факторов производства обеспечивающих одинаковый выпуск продукции.

MRTS = - ∆K/∆L

С понятием изокванта связано др. понятие зона технического замещения. – это увеличение затрат факторов L компенсирует уменьшение фактора K. Угловой коэффициент изокванты показывает как происходит техническое замещение одного ресурса другим. Поэтому абсолютное значение этого коэффициента характеризует предельную норму замещения. Уменьшение предельной нормы замещения одного фактора другим свидетельствует о том, что эффективность использования любого ресурса ограничено.

Анализ производства только с помощью изокванты имеет недостатки, т.к. при этом используется только лишь натуральные показатели затрат ресурсов и выпуска продукции.

Максимизировать выпуск при данных издержках позволяет изакоста или прямая равных издержек.

С(бюджет) = Р(цена), К+Р2, … - Ур-ие прямой представляет комбинацию ресурсов, использование которых ведет к одинаковым издержкам.

Е – точка равновесия производителя

Касание изокванты с изокостой определяет положение равновесия производителя поскольку позволяет достичь максимума объема пр-ва при имеющихся ограниченных ресурсов на покупку факторов производства.

studfiles.net

Факторы производства, их взаимодействие. Производственная функция.

Производство – это процесс воздействия человека на вещество природы в целях создания материальных благ необходимых для существования и развития общества.

Производство включает в себя следующие эл-ты:

  1. труд, как сознательная целенаправленная человеч. деятельность

  2. предметы труда, т.е. все то, на что направлена человеческая деятельность

  3. средства труда, т.е. все то, чем человек воздействует на предметы труда

Выделяют две формы производства:

  1. материальное производство, кот. объединяет отросли по производству благ и услуг

  2. нематериальное пр-во, кот. включают пр-во нематериальных услуг

Классификация факторов общественного производства:

  1. вещественный – средства пр-ва, которые состоят из средств труда и предметов труда. К ним относятся природные ресурсы, кот. являются обязательным условием произ-ва естественной базы его роста.

  2. личный или рабочая сила – это наиболее активный и важный фактор производства, т.к. он приводит в действие средства производства

  3. предпринимательская деятельность – это особый вид человеческого ресурса, кот. заключается в способности наиболее эффективно использовать все др. факторы производства.

  4. информация – значимость возрастает в современной эк-ке, т.к. без информации становится сложно в создании производства и управлением их в последующем.

(другая классификация). Производство предполагает взаимодействие различных факторов, которые можно разделить на три основные группы: труд, земля, капитал.

1. Труд – это процесс расходования человеком его физической, интеллектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к труду. Труд представляет собой потребление рабочей силы. В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т.е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуждение связано с категорией наемного труда. Для возникновения наемного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т.е. возможности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден наниматься на работу. Главным мотивом труда при этом является желание получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, чтобы произвести продукцию, необходимую для жизни его и его семьи. Производимый в это время продукт называется необходимым.

Прибавочный труд — это труд, затраченный сверх необходимого. Продукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется:

- интенсивностью – это напряженность труда, кот. определяется степенью расходования рабочей силы в единицу времени. Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжительность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжительности рабочего дня интенсивность труда может падать

- производительностью – это результативность труда. Она измеряется кол-вом продукции, произведенной в единицу времени.Производительность труда связана не только с трудом, но и с прогрессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда — возрастает. Но в целом затраты факторов производства падают.

2. земля – употребляется в широком смысле слова. Охватывает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые. Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т.е. данные изначально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиорации, внесению удобрений и т.п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту.

3. капитал – это созданные людьми средства произ-ва и денежные накопления, используемые в произ-ве товаров и услуг.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой взаимодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором можно получить максимальный выпуск продукции.

Соединение всех факторов произ-ва позволяет получить определенное кол-во продукции. Выпуск продукции характеризуется различными показателями:

  1. общий продукт (ТР) – общее кол-во продукции произведенное за данное кол-во времени. Если величина всех вводимых факторов, кроме одного, остается неизменной, то общий продукт будет расти или уменьшаться с увеличением или уменьшением переменного ресурса.

  2. средний продукт (АР) – кол-во продукции в расчете на одну единицу переменного фактора (АР = ТР/L)

  3. предельный продукт (МР) – изменение величины общего продукта за счет ввода одной дополнительной единицы любого переменного фактора. (МР = ∆ТР/∆L)

Каждый из факторов производства представляет собой определенный ресурс и в процессе производства все факторы объединяются с помощью определенной технологии.

Производственная функция показывает взаимосвязь между затратами ресурсов и выпуском продукции.

Q = f (V1, V2…Vn), где Q – выпуск продукции, f – функция, V – факторы.

Предположим, что производственная функция состоит из 2х переменных факторов труда и капитала, тогда объем выпуска продукции будет представлен Q = f (K, L)

Изокванта - это кривая постоянного продукта представляющего собой бесконечное множество комбинаций факторов производства обеспечивающих одинаковый выпуск продукции.

MRTS = - ∆K/∆L

С понятием изокванта связано др. понятие зона технического замещения. – это увеличение затрат факторов L компенсирует уменьшение фактора K. Угловой коэффициент изокванты показывает как происходит техническое замещение одного ресурса другим. Поэтому абсолютное значение этого коэффициента характеризует предельную норму замещения. Уменьшение предельной нормы замещения одного фактора другим свидетельствует о том, что эффективность использования любого ресурса ограничено.

Анализ производства только с помощью изокванты имеет недостатки, т.к. при этом используется только лишь натуральные показатели затрат ресурсов и выпуска продукции.

Максимизировать выпуск при данных издержках позволяет изакоста или прямая равных издержек.

С(бюджет) = Р(цена), К+Р2, … - Ур-ие прямой представляет комбинацию ресурсов, использование которых ведет к одинаковым издержкам.

Е – точка равновесия производителя

Касание изокванты с изокостой определяет положение равновесия производителя поскольку позволяет достичь максимума объема пр-ва при имеющихся ограниченных ресурсов на покупку факторов производства.

studfiles.net

2.4. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация

Исходным моментом экономической деятельности людей является про­изводство, предполагающее взаимодействие различных факторов. В эко­номике факторы производства (лат. factorделающий) — это все то, что, участвуя в производственном процессе, производит товары и услуги. Су­ществуют разные подходы в определении факторов и их классификации.

КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА выделяет три основные группы: труд, земля, капитал.

Труд — это процесс расходования человеком его физической, интел­лектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к тру­ду. Труд представляет собой потребление рабочей силы.

В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический характер, т. е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуж­дение связано с категорией наемного труда. Для возникновения на­емного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т. е. возмож­ности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден нани­маться на работу. Главным мотивом труда при этом является жела­ние получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, что­бы произвести продукцию, необходимую для обеспечения жизни его самого и его семьи. Производимый в это время продукт называется не­обходимым и оплачивается рабочему.

Прибавочный труд — это труд, затраченный сверх необходимого. Про­дукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным и не оплачивается.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется интенсивностью и производительностью.

Интенсивность это напряженность труда, которая определяет­ся степенью расходования рабочей силы в единицу времени.

Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжи­тельность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжитель­ности рабочего дня интенсивность труда может падать.

Производительность — это результативность труда. Она измеря­ется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Производительность труда связана не только с трудом, но и с про­грессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда возрастает. Но в целом затраты фак­торов производства падают.

В отличие от других факторов производства труд имеет особеннос­ти. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека, от его рабочей силы и поэтому имеет социальный и политический аспект. Именно это обстоятельство определяет разные подходы экономистов к его исследованию. Так, в западной экономической литературе труд -считается товаром в отличие от марксистской теории, где товаром яв­ляется не труд, а способность человека к труду, его рабочая сила.

Из этой посылки следует важный вывод: поскольку товаром явля­ется не труд, а рабочая сила, то и оплачивается в форме заработной платы не весь продукт труда, а лишь часть его, необходимая для вос­производства стоимости рабочей силы. Другая часть продукта труда безвозмездно присваивается капиталистом.

В отличие от марксистского классового подхода в западных теориях труд рассматривается в основном с точки зрения его организации и уп­равления им.

Так, некоторые исследователи выделяют ремесленный, технократи­ческий, инновационный виды управления трудом, соответствующие доиндустриальному, индустриальному и научно-техническому вари­антам экономического роста (табл. 2.2).

РЕМЕСЛЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ характеризуется ручным произ­водством («манус» — рука, «фактура» — производство), наличием раз-

Таблица 2.2

Тип

экономического

роста

Управление трудом

материальная основа

вид управления трудом

Доиндустриальный

Мануфактурное производство

Ремесленный

Индустриальный

Крупное машинное производство

Технократический

Научно-технический

Гибкое производство, ориентированное на

нововведения

Инновационный

Источник: Рыночная экономика. Т. 2, ч. 1. М., 1992. С. 109.

деления труда (например, производство кареты требовало разделить труд между столярами, плотниками и т, д.), подчинением прежде са­мостоятельного рабочего единой команде и дисциплине.

ТЕХНОКРАТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ предполагает переход от ручного труда к машинному, углубление разделения труда, жест­кие формы экономического принуждения, выделение управленче­ского труда в самостоятельный вид деятельности. В ходе изменения своей материальной базы (совершенствование техники) этот вид уп­равления прошел несколько этапов. Переход к технократическому управлению осуществился в конце XIX и начале XX в. и связан с име­нем Ф. Тейлора.

Тейлоризм включает в себя методы, основанные на хронометраже каждой операции, которую выполняет рабочий. В соответствии с ним устраняются бесполезные движения рабочего и отбираются наиболее совершенные. Эти принципы работы легли в основу «научной органи­зации труда».

Следующий этап технократического управления связан с именем Т. Форда.

Фордизм основан на поточно-конвейерном производстве, которое задает темп работы, снижает издержки, повышает выработку и тем са­мым — производительность труда.

30-40-е гг. XX в. отмечены включением в технократическое управление психологических и социальных компонентов: социального обеспечения, установления минимального уровня оплаты труда, оплаты сверхурочных работ, введения техники безопасности и др. В значительной мере это было сделано под влиянием социальных достижений Советского Союза.

В 50-60-е гг. в технократическое управление внедряется теория «человеческих отношений», в которой доказывается, что людям нра­вится самостоятельность в принятии решений, отсутствие мелочной опеки, уважение к ним и их труду. В соответствии с этим пересматри­вается режим работы, усиливается зависимость вознаграждения от результата работы, внедряются формы «участия рабочих в прибы­лях» и др.

ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ связано с переходом к ново­му технологическому способу производства, который потребовал при­влечения высококвалифицированного «человеческого ресурса», спо­собного самостоятельно принимать решения, быть лояльным фирме и обеспечивать высокую производительность и качество работы. Методы его применения находятся в состоянии развития.

Вторым фактором производства является земля.

Термин «земля» употребляется в широком, смысле слова. Он охваты­вает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые.

Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую оче­редь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т. е. данные из­начально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиора­ции, внесению удобрений и т. п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту.

Следующим фактором производства является капитал. Наиболее распространенным определением капитала в современной науке явля­ется следующее:

Капитал — это созданные людьми средства производства и денеж­ные накопления, используемые в производстве товаров и услуг.

Слово «капитал» происходит от латинского «caputa» — голова. В пе­риод, когда воплощением богатства был скот, символом богатства яв­лялась голова крупного рогатого скота. Этот факт широко используется в литературе и искусстве. К примеру, здание бывшего ассигнационного банка в Санкт-Петербурге (ныне Университет экономики и финансов) архитектор Кваренги украсил лепниной, изображающей бычьи головы, дабы подчеркнуть богатство банка. В дальнейшем в применении слова «капитал» произошло раздвоение: с одной стороны — «головной, глав­ный», с другой стороны — «богатство».

В разных экономических школах капитал трактуется по-разному. Но главными являются три направления:

  • вещественная, или натуралистическая, концепция; У денежная, или монетаристская, концепция;

  • теория «человеческого капитала».

С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НАТУРАЛИСТИЧЕСКОЙ концепции капи­тал — это либо средства производства, либо готовые товары, предна­значенные для продажи.

Так, А. Смит трактовал капитал как накопленный запас вещей.

Д. Рикардо считал, что капитал — это средства производства.

В теории А. Маршалла капитал — это вещи, образующие предпосылки производства.

Дж. Б. Кларк, современник А. Маршалла, полагает, что капитал — это запас производительных благ, который наряду с трудом представ­ляет собой извечное начало производства.

П. Самуэльсон определяет капитал как производственное оборудо­вание крупных фабрик, складов готовой продукции и полуфабрикатов.

Аналогичный подход и у других современных западных экономи­стов. Так, профессор Колумбийского университета (США) Дьюи к ка­питалу относит «все, что играет полезную роль в производстве»: средства производства, полезные ископаемые, предметы потребления, рабочую силу и т. д.

С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ МОНЕТАРИСТСКОЙ ТЕОРИИ капитал -это деньги, приносящие процент.

Абсолютизация денежной формы капитала ведет начало от меркан­тилизма. Но в XVIII-XIX вв. денежная концепция была оттеснена на второй план интерпретациями капитала классической школой (нату­ралистическим направлением).

Большое значение в возрождении интереса к кредиту и деньгам в роли капитала имела теория Д. М. Кейнса. В дальнейшем произошла дифференциация среди последователей Кейнса. Большинство сторон­ников монетаризма в настоящее время исходят из того, что капитал — это деньги, или их заменители — кредитные деньги. Однако другие связывают капитал с получением дохода.

ТЕОРИЯ «ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА» появилась в 60-е гг. XX в. в связи с возрастанием роли человеческого фактора в условиях НТР.

Ее разработали представители неоклассического направления Г. Бек-кер, Дж. Минцер, Т. Шульц и др. По их мнению, в производстве взаимо­действуют два фактора — «физический капитал», в который включаю­тся средства производства, и «человеческий капитал», к которому относятся приобретенные знания, навыки, энергия. Величина «чело­веческого капитала» оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить.

Наиболее объемное понимание капитала содержится в КОНЦЕП­ЦИИ К. МАРКСА. Он исследует, с одной стороны, сущность капита­ла, с другой — конкретные формы его проявления, так:

  • средства производства выступают как постоянный капитал;

  • рабочая сила — как переменный;

  • деньги — как денежный капитал;

  • товары — как товарный капитал.

Однако ни деньги, ни средства производства, по его мнению, сами по себе капиталом не являются. Они превращаются в капитал тогда, когда используются для присвоения чужого неоплаченного труда. Маркс писал: «Хлопкопрядильная машина есть машина для прядения хлопка. Только при определенных отношениях она становится капиталом. Выхваченная из этих отношений она так лее не является капиталом, как золото само по себе не является деньгами». Поэтому, во-первых, «капи­тал — это не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический обществен­ный характер» (К. Маркс. Капитал. Т. 1,1953. С. 238).

Во-вторых, капитал можно понять лишь как постоянное движение всех его элементов. Только находясь в движении, деньги превращают­ся в капитал.

В-третьих, капитал — это самовозрастающая стоимость, создавае­мая наемным рабочим.

Эти три момента характеризуют сущностное определение капитала.

В МАРКСИСТСКОЙ ТЕОРИИ факторы производства классифи­цируются несколько иначе: вещественные факторы (средства произ­водства) и личный фактор (рабочая сила). Для марксизма это деление очень важно, так как показывает, что не все факторы создают приба­вочную стоимость (прибыль), а только личный фактор — рабочая сила.

МАРЖИНАЛИСТСКАЯ ТЕОРИЯ выделяет четыре группы фак­торов: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность.

В экономической теории ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВА выделяют еще информационный, экологический факторы и время. Од­нако системообразующими остаются три — труд, земля, капитал! Близ­ким «фактору» понятием является «ресурс». В отечественной литера­туре эти понятия не нашли точно очерченных областей применения. «Фактор» чаще употребляется, когда говорят об агрегированных земле, капитале и труде. «Ресурс» используется тогда, когда говорят о конкрет­ном станке или работнике.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой вза­имодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором мож­но получить максимальный выпуск продукции. К примеру, чтобы до­биться максимального урожая свеклы, необходимо комбинировать количество земельных площадей, отведенных под ее посадку, с затра­тами труда, уменьшая или увеличивая те или другие.

Математически эта зависимость выражается формулой:

y = f{ava2,...at),

где у количество произведенной продукции;

/ — функция;

а,, а2,... ап — факторы производства.

Количество выпускаемой продукции зависит от примененных для ее производства факторов и их комбинации между собой.

Раз возможны различные комбинации факторов, значит, есть вари­ант, при котором можно достичь их оптимального сочетания.

Следовательно: производственная функция — это техническое со­отношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратами факторов производства и максимальным выпуском продукции.

Как правило, величина факторов не остается постоянной, она изме­няется. При этом возможны варианты: либо изменяются все факторы одновременно, либо один из них. Это обстоятельство влияет на доход­ность: она падает.

Рассмотрим пример.

Допустим, на определенном участке выращивается свекла. Земля как фактор неизменна. Другой фактор — труд изменяется. Предполо­жим, что в данный участок вложили дополнительную единицу труда и получили 2 тыс. ед. свеклы.

Можно предположить, что при следующем удвоении единицы тру­да урожай свеклы удвоится и станет равным 4 тыс. ед. Однако получе­но лишь 3 тыс. ед. Если на следующий год мы добавим еще одну допол­нительную единицу труда, то получим еще меньший дополнительный урожай свеклы.

Значит: при добавлении к постоянному количеству фиксирован­ных затрат равных дополнительных затрат последовательно умень­шается дополнительная продукция. В этом суть закона убывающей доходности.

Однако надо знать, что этот закон вступает в силу только после зна­чительных неоднократных вложений дополнительных равных коли­честв изменяющегося фактора (в данном случае — труда), т. е. закон убывающей доходности «работает» только с определенного момента.

Из рассмотренного примера следует еще один вывод: удвоение всех видов затрат (факторов) не удваивает, а просто уве­личивает количество выпускаемой продукции. Это явление носит на­звание «возрастание доходности в связи с увеличением масштаба (расширением) производства».

Более подробно этот вопрос рассматривается в главе 8.

В марксизме тоже исследуется взаимосвязь между количеством применяемых ресурсов (факторов) и объемом выпуска. Она выражается в трех показателях: техническом, стоимостном и органическом строении капитала.

Техническое строение капитала — это отношение между средствами производства и количеством рабочей силы (количественное соотноше­ние).

Стоимостное строение капитала — это отношение стоимости средств производства и стоимости рабочей силы (денежное соотношение).

Органическое строение капитала — это стоимостное строение с уче­том технического.

Как видно, органическое строение капитала у Маркса логически тож­дественно современным определениям производственной функции.

Полезно заметить, что данными проблемами интересовался Н. Г. Чер­нышевский, который писал: «...надобно отыскать, при каком сочетании элементов производства данное количество производительных сил дает наибольший продукт» ( Чернышевский Н. Г. Очерки из политической эко­номии (по Миллю) // Избр. эконом, произведения. В 3 т. М., 1949. Т. 3, ч. 2. С. 178).

studfiles.net

0 comments on “Взаимодействие факторов производства – 68. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *