Классификация по размерам предприятия
Одной из важнейших характеристик предприятия являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников (рис. 5).
Рис. 5. Классификация предприятий по размеру
Другими критериями (кроме численности персонала) отнесения предприятий к той или иной группе являются: ограниченная возможность участия других юридических лиц в уставном капитале предприятий и предельное значение выручки от реализации (без учета НДС) или балансовой стоимости активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов).
Классификация по формам собственности
Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия (табл. 5).
Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.
Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения.
Таблица 5
Распределение предприятий по формам собственности
на 1 января 2008 г. по официальным данным статистики
Формы собственности | Число предприятий и организаций, тыс. шт. | В процентах к итогу |
ВСЕГО предприятий | 2901 | 100 |
В т.ч. по формам собственности: | ||
государственная | 148 | 5,1 |
муниципальная | 184 | 6,3 |
общественных организаций | 184 | 6,3 |
частная | 2147 | 74,0 |
прочие формы (включая смешанную,собственность иностранных юридических лиц, граждан и лиц без гражданства) | 240 | 8,3 |
Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или держательной компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50 %), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.
Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве разных стран. В России большая часть предприятий добывающей отрасли сосредоточено в государственной собственности (более 86 %).
Система показателей, характеризующих отраслевую структуру
Разделение труда – это процесс обособления различных видов трудовой деятельности.
Рис. 6. Виды разделения труда на предприятии
В момент регистрации предприятия в органах статистики ему присваивается код, который отражает территориальную и отраслевую принадлежность. При отнесении предприятия к той или иной отрасли, либо сфере деятельности используются три признака однородности: производимая продукция, используемое сырье и применяемая технология.
Отрасль (сфера деятельности) – это совокупность предприятий, объединенных по признакам однородности производимой продукции, используемого сырья и технологий.
Для оценки эффективности деятельности той или иной отрасли и предприятий, входящих в нее, применяется система показателей, характеризующих отраслевую структуру.
Отраслевая структура – это количественный состав предприятий отрасли и производственные взаимосвязи, существующие между ними, характеризующийся следующими пятью показателями, представленными в таблице.
Таблица 6
Система показателей, характеризующих отраслевую структуру
Наименование показателя | Формула для расчета | Характеристика |
Удельный вес продукции предприятия в общем объеме производства продукции отрасли | где Vпр,Vотр – объем продукции, произведенной соответственно на предприятии и в отрасли | Удельный вес показывает долю продукции предприятия в общем объеме ее производства в отрасли |
Разность удельных весов | , где Уотч, Убаз – удельный вес продукции, произведенной на предприятии соответственно в отчетном и базисном периоде | Этот показатель характеризует увеличение (уменьшение), доли продукции предприятия в общем объеме ее выпуска в отрасли за рассмотренный период |
Темп роста объема продукции | Vпр,Vотр – объем продукции, произведенной на предприятии соответственно в отчетном и базисном периоде | Темп роста показывает, во сколько раз (на сколько процентов) увеличилось или уменьшилось производство продукции на предприятии или в отрасли за рассмотренный период |
Коэффициент опережения | где ТVпр,ТVотр – темп роста объема продукции, произведенной соответственно на предприятии и в отрасли | Коэффициент опережения показывает, во сколько раз быстрее (если КОП>) или во сколько раз медленнее (если КОП<1) развивается производство продукции на предприятии по сравнению с отраслью |
Удельный вес продукции предприятия, рассчитанный через коэффициент опережения | Данный показатель используется, когда нет прямых данных для расчета или требуется проверить правильность расчета других показателей |
,
,
,studfiles.net
Классификация предприятий
— товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Фирменное наименование должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество». ПТ создается и действует на основании учредительного договора, подписанного всеми его участниками. Учредительный договор полного товарищества должен содержать помимо сведений, указанных в статьи 52 ГК РФ, условия о размере и составе складочного капитала; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов. Управление деятельностью осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник ПТ имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Каждый участник ПТ вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества. Участник ПТ обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора. Участник ПТ обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором. Прибыль и убытки распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала Участники ПТ солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества. В случаях выхода или смерти кого-либо из участников ПТ, признания одного из них безвестно отсутствующим, недееспособным, или ограниченно дееспособным, либо несостоятельным (банкротом), открытия в отношении одного из участников реорганизационных процедур по решению суда, ликвидации участвующего в товариществе юридического лица либо обращения кредитором одного из участников взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале, товарищество может продолжить свою деятельность, если это предусмотрено учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников. Участник ПТ вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе. Отказ от участия в ПТ, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Участнику, выбывшему из ПТ, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. В случае смерти участника ПТ его наследник может вступить в ПТ лишь с согласия других участников. Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале товарищества соответственно увеличиваются, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением. Участник ПТ вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику товарищества либо третьему лицу. Обращение взыскания на долю участника в складочном капитале ПТ по собственным долгам участника допускается лишь при недостатке иного его имущества для покрытия долгов. ПТ ликвидируется по основаниям, указанным в статье 61 ГК РФ, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество. Полное товарищество ликвидируется также в случае смерти, выхода и т.д. если учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников не предусмотрено, что товарищество продолжит свою деятельность. | — товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Положение полных товарищей в товариществе на вере и их ответственность по обязательствам товарищества определяются также как и для участников полного товарищества. Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество». ТнВ создается и действует на основании учредительного договора, подписанного всеми полными товарищами Учредительный договор должен содержать помимо общих сведений, условия о размере и составе складочного капитала; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики НЕ вправе: — участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. — оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Вкладчик имеет право: 1) получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале; 2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами, 3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором; 4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. ТнВ ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в ПТ. Товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации ПТ. Однако товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один вкладчик. При ликвидации, в том числе, в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков |
studfiles.net
Классификация предприятий по размерам.
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 5Следующая ⇒
Размер предприятия определяется в первую очередь кол. работников и разделяется на:
• мелкие (до 100 занятых
• средние (100-500)
• крупные (больше 500)
• особо крупные ( больше 1000)
Определение размера предпр по числу занятых может дополняться др характе-ми – объёмом продаж, активами, полученной прибылью. Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью (предп чёрной металлургии и машиностр-ии — ).в основном крупные и очень крупные предприятия), (легкая, пищевая пром. – средние и мелкие предпр.) Ведущую роль в нац хоз несмотря на относительно небольшое их кол-во играют крупные предпр. Основное число предприятий в РБ представлено мелкими и средними.
Классификация предприятий по организационно-правовым формам
1.Хоз-е товарищества: — Полное — это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах, и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. — Коммандитное — это объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Фирменное наименование коммандитного товарищества должно содержать имена/ наименования всех полных товарищей и слова «и коммандитное товарищество» или имя и наименование не менее, чем одного полного товарищества с добавлением слов «и компания».
2.Хоз общества: — Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. — Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – учрежденное 2 или более лицами общ-ва, уставный фонд кот-го разделён на доли, опред-х учредителями документами размеров. Участники солидарно несут субсидальную ответс-ть по его обяз-ям своим имуществам в пределах опредеяемых учредителями док-ми общества. При банкротстве одного из участников его ответст по обязательсвтам общ-ва распреде-ся между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распрд-я ответственности не предусмотрен учредителями док-ми общ-ва. — Акционерное общество (АО) представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество. Акционеры, не полностью оплатившие акции несут ответст по обязат-м акц общ-ва в пределах неоплаченных участниками стоимости принадлежащих им акциям. АО, учасник кот-го може отчуждать принадлежащие ему акции без согл акционеров неогр кругу лиц признаётся открытым.Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободные продажи на условиях уст-ых законодат-м. АО, участник кот-го может отчуждать принадлежащие ему акции с согл др акционеров и огран кругу лиц признаётся закрытым. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры ЗАО имеют приеимущ-е право покупки акции, продаваемых др. акционерами этого общ-ва, если никто из акционеров не воспольз своим преимущ-ым правом в теч 5 дней со дня извещения или в иной срок АО вправе само приобрести эти акции по согл-ти с их собст-м. При отказе АО от приобр-я акции или недостижении соглашения об их цене мб отчуждены любому 3-му лицу. Акции ЗАО переходят к наследникам гражданина или право приемникам юр лица, если уставом общ-ва не предусмотрено что такой переход осущ только с согл общ-ва
3.Производст. кооперативы и унитарные предприятия: — Производственные кооперативы (артели) – это объединения граждан на основе членства для совместной производственной ли иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. — Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество гос унит предпр нах в собств РБ. в собст админи-но-унитарной единицы. Имущество частного – в частной собств физ лица/ в совм собств-ти крестьянского, фермерского хоз-ва, юр лица.
Классификация предприятий по формам собственности
1.Основано на гос собственности — Создаются органами РБ, уполномоч-ми упра-ть гос имуществом. Под государственным понима гос-е, смеш-е предприятия. В число гос предпр гос принадлежит весь акцион капитал. В смеш >50%.
2. Основано на коллективной собств. Коллективные предприятия — это предприятия, собственность которых принадлежит определенному числу людей, которые имеют право нанимать рабочую силу. К коллективным предприятиям относятся: — арендные предприятия — арендуется государственная собственность или собственность коллектива; — кооперативы — собственность определенного коллектива людей. При этом собственники обязаны принимать и активное и пассивное участие в работе предприятия; — хозяйственные общества — предприятия, существующие на основе устава и уставного фонда, который сформирован путем паевых взносов его участников.
3.Основано на частной собственности — Частные предприятия — это собственность отдельного гражданина, который имеет право нанимать рабочую силу, количество которой не ограничивается. Оно облагается налогом по полной схеме. Частное предприятие обязательно должно иметь устав, в котором оговариваются основные принципы работы этого предприятия. Устав предприятия не должен противоречить действующему законодательству.
4. Основано на совместной собств. — это собственность одной семьи и труд только членов этой семьи. Для совершения сделок и принятия хоз решений требуется согласие всех собственников.
5. основано на смеш фомах собств — Собст коммер органов может принадлежать гос/част юр лицам.
Классификация предприятий по принадлежности капитала.
Национальные – предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Мах принадлежность определяется местоположением, регистрацией основной компании.
Иностранные – предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям полностью или в определенной части, обеспечивающие их контроль.
Организационная деятельность иностранных компаний в стране местонахождения определяется законодательством каждой страны, которая устанавливает порядок регистрации компаний, их правовое положение, размер налогообложения. Иностранные предприятия образуются либо путем создания АО, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм.
Совместные – предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям одной страны или более стран и цель их создания – осуществление совместной предпринимательской деятельности.
Регистрация совместного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действительного в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб-квартиры
Рекомендуемые страницы:
lektsia.com
Тема 1.2. Классификация предприятий
Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются ряду критериев: по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам (табл. 4).
Таблица 4
Классификация предприятий
Классификационный признак | Виды предприятий |
По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности | |
По форме собственности | |
По характеру правового режима собственности | |
По мощности производственного потенциала (размеру предприятия) |
|
По преобладающему производственному фактору | |
По принадлежности капитала и контролю над ним |
|
В зависимости от пределов ответственности | |
По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности |
|
По виду производимой продукции |
Классификация по виду и характеру деятельности
Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга принадлежностью к той или иной отрасли экономики страны – промышленности, строительству, сельскому хозяйству, транспорту, торговле, снабжению и сбыту, финансовой сфере, науке и образованию, здравоохранению, культуре и т.д. Заметим, что международными и российскими стандартами предусмотрено обязательное определение отраслевой принадлежности при регистрации каждой хозяйственной единицы. Для этого в РФ используется «Российский классификатор отраслей народного хозяйства».)
Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и технологического процесса, общности используемого сырья, профессиональным составом кадров и пр.
Например, промышленные предприятия в основе своей деятельности имеют производство товаров (обычно к промышленным предприятиям относят те, у которых более 50 % оборота приходится на производство промышленной продукции).
Торговые предприятия занимаются осуществлением в основном операций по купле-продаже товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать независимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.
Транспортно-экспедиторские предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.
studfiles.net
5.3. Классификация предприятий (по размерам)
В зависимости от объемов деятельности и численности работников предприятия (независимо от формы собственности) бывают: большие, средние и малые.
Большие предприятия– изготавливают, реализуют массовую продукцию; предлагают потребителям услуги в больших объемах.
Они активно формируют рынок,используют инновации, создают новые товары и услуги, интенсивно внедряют новые современные технологии производства.
(Так, например, к большому предприятию можно отнести открытое акционерное (корпоративное) торговое предприятие «Универмаг», имеющий торговые площади свыше 3500 м2и численностью персонала 500 человек и более. Такое торговое предприятие предлагает потребителям широкий ассортимент товаров и услуг, разнообразные виды сервиса и доставки товара, способно применять новые технологии и формы торговли, обслуживания и другое).
Средние предприятияосуществляют производство, реализацию товаров и предоставление услуг потребителям небольшого, но устойчивого ассортимента в значительных объемах.
К основным признакам средних предприятий относят: способность быстро реагировать на конъюнктуру рынка, благодаря оснащенности современной техникой и технологией; широкие возможности внедрения новых технологий; по сравнению с большими предприятиями они более оперативно налаживают производство товаров, расширяют их ассортимент и оказывают услуги потребителям.
( Примером средних предприятий в непроизводственной сфере могут быть открытые акционерные (корпоративные) торговые предприятия с торговой площадью 250-1000 м2и численностью работающих до 100 человек).
Согласно существующему законодательству к малым предприятиямв Украине относят предприятия, что создаются и функционируют, численность работников которых не превышает:
в промышленности и строительстве – 200 человек;
в других отраслях производственной сферы – до 50 человек;
в науке и научном обслуживании – до 100 человек;
в отраслях непроизводственной сферы – до 25 человек;
в розничной торговле – до 15 человек.
Тема 6. Системы
ФУНКЦИОНАЛЬНОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
6.1. Управление маркетингом
6.1.1.Сущность, содержание и цели
маркетинговой деятельности
6.1.2.Маркетинг как специфическая
функция управления
6.1.3. Структура и функции аппарата
управления маркетинговой
деятельностью
6.2. Управление финансово – экономической
подсистемой
6.2.1. Сущность , цель , функции и механизм
финансового менеджмента
6.2.2. Финансовая политика предприятия
6.2.3. Управление активами предприятия
6.2.4. Структура управление финансами
предприятия
6.3. Управление сбытом
6.3.1. Политика распределения продукции
6.3.2. Каналы распределения
6.3.3. Характеристика сбытовой
деятельности
6.1. УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ
6.1.1.Сущность, содержание и цели
маркетинговой деятельности
1.Определение маркетинга
Существует множество его определений, и их количество продолжает расти.
Однако обычно, говоря о маркетинге, чаще всего приводят (как одно из самых общих) определение Филиппа Котлера, считающегося классиком этой науки, которое стало уже классическим:
«Маркетинг — это вид челове-ческой деятельности, направлен-ной на удовлетворение нужд и по-требностей посредством обмена»
В одной из своих последних работ
Ф. Котлер приводит такие определения:
«Маркетинг — это упорядо-ченный и целенаправленный процесс осознания компанией проблем потребителей и регу-лирования рыночной деятель-ности».
«Маркетинг есть социальный и управленческий процесс, направ-ленный на удовлетворение нужд и потребностей как индивидуумов, так и групп посредством создания, предложения и обмена товаров».
В многочисленных появившихся в последнее время книгах по маркетингу их авторы приводят различные определения и характеристики, которые в той или иной степени отражают те или иные аспекты такого многогранного явления, каким является маркетинг. Ниже приводятся некоторые из них^
«Маркетинг — это рыночная концепция управления производственно-сбытовой и научно-технической деятельностью предприятий, направленная на изучение рынка и экономической конъюнктуры, конкретных запросов потребителей и ориентацию на них производимых товаров и услуг».
«Маркетинг как комплексная, разносторонняя и целенаправленная деятельность в области производства и рынка выступает как система согласования потенциала предприятия и имеющегося спроса, обеспечивающая удовлетворение интересов как потребителей, так и производителя».
«Маркетинг — это концепция управления хозяйственной деятельностью предприятия и сбытом товаров и услуг, ориентированная на производство, массовый сбыт, рынок или потребителя в зависимости от состояния рынка и коммерческих целей, которые ставит перед предприятием его руководство».
Вов сех определениях маркетинг выступает как в
«Маркетинг — это разработка на уровне предприятий комплексных программ создания, организации производства и реализации на выбранных сегментах рынка определенных товаров или товарных систем».
«Маркетинг — и получение прибыли на основе исследования и прогнозирования рынка, изучения внутренней и внешней среды, разработки стратегии и тактики поведеуслугния на рынке с помощью маркетинговых программ» .
studfiles.net
по формам собственности, по формам хозяйствования, по размерам, по участию иностранного капитала, по отраслевому признаку.
Предприятия различных отраслей промышленности имеют свои специфические особенности, вытекающие из характера производства, применяемой техники и технологии, квалификации кадров. В то же время все они имеют и ряд общих признаков, позволяющих классифицировать их по ряду направлений: формам собственности, отраслевой принадлежности, уровню концентрации производства, степени специализации, типу производства, уровню механизации и автоматизации.
По цели деятельности выделяют коммерческие и некоммерческие.. Коммерческие предприятия (организации) ориентированы на получение прибыли и ее распределение, в том числе между участниками создания или функционирования предприятия. Коммерческие организации могут выступать в форме государственных и муниципальных унитарных предприятий, частных унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов.
По формам собственности предприятия бывают государственными и частными.
Цель, для реализации которой создается предприятие (организация), во многом влияет на выбор его организационно-правовой формы. Организационно-правовые формы, которые выбираются для функционирования предприятия, определяются его особенностями и действующим законодательством
По формам хозяйствования выделяют хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия. Многообразие организационно-правовых форм позволяет выбрать наиболее соответствующую целям и условиям функционирования предприятия.
По размерам предприятия группируются на крупные, средние и малые. Признаки отнесения предприятий к одной из этих подгрупп указываются в законодательных или нормативных актах.
Малые предприятия с небольшой численностью персонала, прибылью или продажами, как правило, имеют преимущества по сравнению с крупными в виде налоговых льгот или других мотивационных механизмов, способствующих развитию и укреплению малого предпринимательства.
По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные.
Отраслевая принадлежность определяется рядом признаков: характером воздействия на предмет труда, экономическим назначением продукции, характером технологического процесса, временем работы в течение года. По отраслевому признаку предприятия относятся к сфере материального (промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт) и нематериального производства (здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и др.).
В свою очередь, каждая отрасль подразделяется на подотрасли. Например, в промышленности по характеру сырья или назначению готового продукта выделяются угольная отрасль, энергетика, металлургия, машиностроение, химическая, легкая и пищевая промышленность, производство строительных материалов. В машиностроении выделяют станкостроение, автомобилестроение, тракторостроение, приборостроение и т.д. Отраслевая классификация может быть укрупненной и детализированной. Она применяется для статистической характеристики структуры предприятий и показателей их деятельности.
studfiles.net
2. Классификация предприятий.
Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предприятия обычно классифицируются.
Основными признаками классификации предприятий являются следующие: отраслевой признак и вид хозяйственной деятельности, форма собственности, характер правового режима собственности, преобладающий производственный фактор, принадлежность капитала и контроль над ним, организационно-правовая форма, вид производимой продукции.
Классификация по виду и характеру деятельности.
Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга принадлежностью к той или иной отрасли экономике страны — промышленности, строительству, сельскому хозяйству, транспорту, торговле, снабжению и сбыту, финансовой сфере, науке и образованию, здравоохранению, культуре и т.д.
Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и технологического процесса:
производственные;
строительные;
торговые;
транспортно-экспедиторские;
научно-производственные и др.
Промышленные предприятия в основе своей деятельности имеют производство товаров, обычно это те предприятия, у которых более 50% оборота приходится на производство промышленной продукции.
Торговые предприятия занимаются в основном осуществлением операций по купле-продаже товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать независимо от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.
Транспортно-экспедиторские предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.
2. Классификация по формам собственности.
В основе юридического статуса предприятия лежит форма собственности. По формам собственности различают
Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.
Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний, либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренности между участниками объединения. В зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение вопросов зависит от материнского предприятия.
Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятия государству принадлежит обычно весь акционерный капитал. В смешанных государственно-частных компаниях государство может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.
Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.
3. Классификация по характеру правового режима собственности:
индивидуальные;
коллективные:
с общей долевой собственностью
с общей совместной собственностью.
4. Классификация по принадлежности капитала и контролю за ним:
5.Классификация в зависимости от пределов ответственности:
6. Классификация по виду производимой продукции:
7. Классификация по организационно-правовой форме:
хозяйственные товарищества;
хозяйственные общества;
производственный кооператив;
унитарное предприятие.
8. По сферам деятельности. В этом аспекте выделяют предприятия, действующие в сфере материального — производства и его крупных подразделениях (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь и строительство).
Другую группу составляет нематериальное производство, отличительным признаком которого является создание особых продуктов – услуг.
Большая группа предприятий занимается посреднической деятельностью. Задача предприятий-посредников – установление взаимовыгодных контактов между производителями и потребителями, продавцами и покупателями. Профессиональное посредничество сокращает совокупные издержки, повышает прибыль предпринимателей, уменьшает затраты потребителей на поиск нужных им товаров, т.е. выгодно всем участникам хозяйственных отношений.
Важные функции выполняют предприятия сферы обслуживания; такие показатели, как количество предприятий в этой сфере, численность занятых в ней работников, территориальное размещение, служат косвенным, но убедительным свидетельством уровня развития материального производства. Ведь чем меньшими затратами труда и ресурсов удовлетворяются материальные потребности людей в обществе, тем, следовательно, больше труда и ресурсов оно может направить на удовлетворение нематериальных потребностей. Состояние сферы обслуживания, объем потребляемых услуг является одной из важнейших характеристик качества и уровня жизни населения. В большинстве развитых стран в этой сфере общественного производства занято более половины экономически активного населения.
9. По количеству производимой продукции предприятия различаются как многопрофильные, производящие разные товары, и специализированные, т.е. выпускающие ограниченное число товаров
10. По размерам предприятия подразделяются на: крупные, средние и мелкие. Чаще всего размер предприятия определяется через численность занятых на нем работников. Подход к распределению предприятий по размерам может быть различным в каждой стране и меняться по отраслям производства.
Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками — объемом продаж, активами, полученной прибылью.
Крупные предприятия за счет концентрации производства, внутренней специализации и кооперирования имеют ряд преимуществ. В частности, для изготовления продукции в больших объемах применяются оборудование и технология, обладающие, как правило, значительно более высокими экономическими и техническими показателями, чем для изготовления небольших партий. Для малого предприятия новейшая высокопроизводительная техника, как правило, оказывается недоступной. Фактически без государственной поддержки малое предпринимательство, особенно в производственной области, в настоящее время не в состоянии выжить и развиваться.
Рыночная среда, в которую погружены и в которой действуют предприятия, преобразует все компоненты предприятия, обусловливает необходимость их денежной оценки и соизмерения с результатами, рыночных принципов использования. Результаты деятельности предприятия также выступают в денежной форме. Даже внутренние ресурсы предприятия по необходимости получают стоимостную оценку через альтернативную стоимость.
Рыночные принципы деятельности – рациональность, экономичность и эффективность, — находят на уровне предприятия первичную сферу своего осуществления.
Наконец, конкуренция – этот двигатель рыночного развития, — именно в предприятии обретает свой главный субъект.
studfiles.net
