Взаимодействие факторов производства – , —

2.4. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация. Экономическая теория: учебник

2.4. Факторы производства, их взаимодействие и комбинация

Исходным моментом экономической деятельности людей является производство, предполагающее взаимодействие различных факторов. В экономике факторы производства (лат. factor – делающий) – это все то, что, участвуя в производственном процессе, производит товары и услуги. Существуют разные подходы в определении факторов и их классификации.

Классическая школа выделяет три основные группы: труд, земля, капитал.

Труд – это процесс расходования человеком его физической, интеллектуальной и духовной энергии.

Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к труду. Труд представляет собой потребление рабочей силы.

В любом обществе существует принуждение к труду. На ранних стадиях оно носило внеэкономический

характер, т. е. основывалось на личной зависимости работника от хозяина. Экономическое принуждение связано с категорией наемного труда. Для возникновения наемного труда необходимы два условия: обладание личной свободой (отсутствие рабовладельческой или крепостнической зависимости) и отсутствие собственности на средства производства, т. е. возможности начать свой бизнес. В этих условиях человек вынужден наниматься на работу. Главным мотивом труда при этом является желание получить материальное вознаграждение.

Труд в течение рабочего дня можно разделить на необходимый и прибавочный.

Необходимым является тот труд, который рабочий затрачивает, чтобы произвести продукцию, необходимую для жизни его и его семьи. Производимый в это время продукт называется необходимым и оплачивается рабочему.

Прибавочный труд – это труд, затраченный сверх необходимого. Продукт, производимый прибавочным трудом, называется прибавочным и не оплачивается.

Деление труда на необходимый и прибавочный принято только в марксистской теории.

Труд характеризуется интенсивностью и производительностью.

Интенсивность – это напряженность труда, которая определяется степенью расходования рабочей силы в единицу времени.

Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжительность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжительности рабочего дня интенсивность труда может падать.

Производительность – это результативность труда. Она измеряется количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Производительность труда связана не только с трудом, но и с прогрессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда возрастает. Но в целом затраты факторов производства падают.

В отличие от других факторов производства труд имеет особенности. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека, от его рабочей силы и поэтому имеет социальный и политический аспект. Именно это обстоятельство определяет разные подходы экономистов к его исследованию. Так, в западной экономической литературе труд считается товаром в отличие от марксистской теории, где товаром является не труд, а способность человека к труду, его рабочая сила.

Из этой посылки следует важный вывод: поскольку товаром является не труд, а рабочая сила, то и оплачивается в форме заработной платы не весь продукт труда, а лишь часть его, необходимая для воспроизводства стоимости рабочей силы. Другая часть продукта труда безвозмездно присваивается капиталистом.

В отличие от марксистского классового подхода в западных теориях труд рассматривается в основном с точки зрения его организации и управления им.

Так, некоторые исследователи выделяют ремесленный, технократический, инновационный виды управления трудом, соответствующие доиндустриальному, индустриальному и научно-техническому вариантам экономического роста (табл. 2.2).

Таблица 2.2

Организация и управление трудом

(Источник: Рыночная экономика. – Т. 2, ч. 1. – М., 1992. – С. 109).

Ремесленное управление характеризуется ручным производством («манус» – рука, «фактура» – производство), наличием разделения труда (например, производство кареты требовало разделить труд между столярами, плотниками и т. д.), подчинением прежде самостоятельного рабочего единой команде и дисциплине.

Технократическое управление предполагает переход от ручного труда к машинному, углубление разделения труда, жесткие формы экономического принуждения, выделение управленческого труда в самостоятельный вид деятельности. В ходе изменения своей материальной базы (совершенствование техники) этот вид управления прошел несколько этапов. Переход к технократическому управлению осуществился в конце XIX и начале XX века и связан с именем Ф. Тейлора.

Тейлоризм включает в себя методы, основанные на хронометраже каждой операции, которую выполняет рабочий. В соответствии с ним устраняются бесполезные движения рабочего и отбираются наиболее совершенные. Эти принципы работы легли в основу «научной организации труда».

Следующий этап технократического управления связан с именем Т. Форда.

Фордизм основан на поточно-конвейерном производстве, которое задает темп работы, снижает издержки, повышает выработку и тем самым – производительность труда.

30—40-е годы ХХ века отмечены включением в технократическое управление психологических и социальных компонентов: социального обеспечения, установления минимального уровня оплаты труда, оплаты сверхурочных работ, введения техники безопасности и других. В значительной мере это было сделано под влиянием социальных достижений Советского Союза.

В 50—60-е годы в технократическое управление внедряется теория «человеческих отношений», в которой доказывается, что людям нравится самостоятельность в принятии решений, отсутствие мелочной опеки, уважение к ним и их труду. В соответствии с этим пересматривается режим работы, усиливается зависимость вознаграждения от результата работы, внедряются формы «участия рабочих в прибылях» и др.

Инновационное управление связано с переходом к новому технологическому способу производства, который потребовал привлечения высококвалифицированного «человеческого ресурса», способного самостоятельно принимать решения, быть лояльным фирме и обеспечивать высокую производительность и качество работы. Методы его применения находятся в состоянии развития.

Вторым фактором производства является земля.

Термин земля употребляется в широком смысле слова. Он охватывает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые.

Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве.

Свойства земли можно разделить на естественные, т. е. данные изначально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиорации, внесению удобрений и т. п. Это обстоятельство влияет на доход с земли – земельную ренту.

Следующим фактором производства является капитал. Наиболее употребимым определением капитала в современной науке является следующее:

Капитал (лат. caputa – голова) – это созданные людьми средства производства и денежные накопления, используемые в производстве товаров и услуг, с целью получения прибыли.

В период, когда воплощением богатства был скот, символом богатства являлась голова крупного рогатого скота. Этот факт широко используется в литературе и искусстве. К примеру, здание бывшего ассигнационного банка в Санкт-Петербурге (ныне Университет экономики и финансов) его архитектор Кваренги украсил лепниной, изображающей бычьи головы, дабы подчеркнуть богатство банка. В дальнейшем в применении слова «капитал» произошло раздвоение: с одной стороны – «головной, главный», с другой стороны – «богатство».

В разных экономических школах капитал трактуется по-разному. Но главными являются три направления:

– вещественная, или натуралистическая концепция;

– денежная, или монетаристская концепция;

– теория «человеческого капитала».

С точки зрения натуралистической концепции капитал – это либо средства производства, либо готовые товары, предназначенные для продажи.

Так, А. Смит трактовал капитал как накопленный запас вещей.

Д. Рикардо считал, что капитал – это средства производства.

В теории А. Маршалла капитал – это вещи, образующие предпосылки производства.

Дж. Б. Кларк, современник А. Маршалла, полагает, что капитал – это запас производительных благ, который наряду с трудом представляет собой извечное начало производства.

П. Самуэльсон определяет капитал как производственное оборудование крупных фабрик, складов готовой продукции и полуфабрикатов.

Аналогичный подход и у других современных западных экономистов. Так, профессор Колумбийского университета (США) Дьюи к капиталу относит «все, что играет полезную роль в производстве»: средства производства, полезные ископаемые, предметы потребления, рабочую силу и т. д.

С точки зрения монетаристской теории капитал – это деньги, приносящие процент.

Абсолютизация денежной формы капитала ведет начало от меркантилизма. Но в XVIII–XIX вв. денежная концепция была оттеснена на второй план интерпретациями капитала классической школой (натуралистическим направлением).

Большое значение в возрождении интереса к кредиту и деньгам в роли капитала имела теория Д.М. Кейнса. В дальнейшем произошла дифференциация среди приверженцев Кейнса. Большинство сторонников монетаризма в настоящее время исходят из того, что капитал – это деньги или их заменители – кредитные деньги. Однако другие связывают капитал с получением дохода.

Теория «человеческого капитала» появилась в 60-е годы ХХ века в связи с возрастанием роли человеческого фактора в условиях НТР.

Ее разработали представители неоклассического направления Г. Беккер, Дж. Минцер, Т. Шульц и другие. По их мнению, в производстве взаимодействуют два фактора – «физический капитал», в который включаются средства производства, и «человеческий капитал», к которому относятся приобретенные знания, навыки, энергия. Величина «человеческого капитала» оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить.

Иное понимание капитала содержится в концепции К. Маркса. Ни деньги, ни средства производства, по его мнению, сами по себе капиталом не являются. Они превращаются в капитал тогда, когда используются для присвоения чужого неоплаченного труда. Маркс писал: «Хлопкопрядильная машина есть машина для прядения хлопка. Только при определенных отношениях она становится капиталом. Выхваченная из этих отношений, она так же не является капиталом, как золото само по себе не является деньгами». Поэтому, во-первых, «капитал – это не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено в вещи и придает этой вещи специфический общественный характер».

Во-вторых, капитал можно понять лишь как постоянное движение всех его элементов. Только находясь в движении, деньги превращаются в капитал.

В-третьих, капитал – это самовозрастающая стоимость, создаваемая наемным рабочим.

Эти три момента характеризуют сущностное определение капитала.

В марксистской теории факторы производства классифицируются несколько иначе: вещественные факторы (средства производства) и личный фактор (рабочая сила). Для марксизма это деление очень важно, так как показывает, что не все факторы создают прибавочную стоимость (прибыль), а только личный фактор – рабочая сила.

Маржиналистская теория выделяет четыре группы факторов: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность.

В экономической теории постиндустриального общества выделяют еще информационный, экологический факторы и время. Однако системообразующими остаются три – труд, земля, капитал. Близким «фактору» понятием является «ресурс». В отечественной литературе эти понятия не нашли точно очерченных областей применения. «Фактор» чаще употребляется, когда говорят об агрегированных земле, капитале и труде. «Ресурс» используется тогда, когда говорят о конкретном станке или работнике.

Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой взаимодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором можно получить максимальный выпуск продукции. К примеру, чтобы добиться максимального урожая свеклы, необходимо комбинировать количество земельных площадей, отведенных под ее посадку, с затратами труда, уменьшая или увеличивая те или другие.

Математически эта зависимость выражается формулой:

у = f(a₁, a₂… a_n),

где у – количество произведенной продукции,

f – функция,

a₁, a₂… a_n – факторы производства.

Количество выпускаемой продукции зависит от примененных для ее производства факторов и их комбинации между собой.

Раз возможны различные комбинации факторов, значит, есть вариант, при котором можно достичь их оптимального сочетания.

Следовательно: Производственная функция – это техническое соотношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратами факторов производства и максимальным выпуском продукции.

Как правило, величина факторов не остается постоянной, она изменяется. При этом возможны варианты: либо изменяются все факторы одновременно, либо один из них. Это обстоятельство влияет на доходность: она падает.

Рассмотрим пример.

Допустим, на определенном участке выращивается свекла. Земля как фактор – неизменна. Другой фактор – труд – изменяется. Предположим, что в данный участок вложили дополнительное количество единиц труда и получили 2 тыс. единиц свеклы.

Можно предположить, что при следующем удвоении количества единиц труда урожай свеклы удвоится и станет равным 4 тыс. единиц. Однако получено лишь 3 тыс. единиц. Если на следующий год мы добавим еще одну дополнительную единицу труда, то получим еще меньший дополнительный урожай свеклы.

Значит: При добавлении постоянному количеству фиксированных затрат равных дополнительных затрат последовательно уменьшается дополнительная продукция. В этом суть закона убывающей доходности.

Однако надо знать, что этот закон вступает в силу только после значительных неоднократных вложений дополнительных равных количеств изменяющегося фактора (в данном случае – труда), т. е. закон убывающей доходности «работает» только с определенного момента.

Из рассмотренного примера следует еще один вывод: удвоение всех видов затрат (факторов) не удваивает, а просто увеличивает количество выпускаемой продукции. Это явление носит название «возрастание доходности в связи с увеличением масштаба (расширением) производства».

Более подробно этот вопрос рассматривается в главе 8.

Полезно заметить, что данными проблемами интересовался Н.Г. Чернышевский, который писал: «…надобно отыскать, при каком сочетании элементов производства данное количество производительных сил дает наибольший продукт»[4].

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

econ.wikireading.ru

Факторы производства и их взаимодействие — Студопедия.Нет

 

 

В экономической теории выделяют четыре основных фактора производства: труд, капитал, земля и предпринимательские способности.

Труд– это есть функционирование рабочей силы, а в бо­лее широком плане – процесс сознательной, целесообразной деятельности. Его роль в преобразовании элементов природы в вещи, способные удовлетворять потребности человека и об­щества, огромна. Все современные средства производства в значительной степени результат прошлого труда.

Труд (персонифицированный работник) как фактор произ­водства своим участием и затратой энергии и времени создает фактическую (экономическую) основу для присвоения работни­ком части достигнутого результата, части дохода, получаемого от реализации товара. Юридической основой для присвоения вы­ступает собственность работника на свою рабочую силу.

Капитал – это любое благо, приносящее его собственнику дополнительный доход. Капитал, используемый в производстве, называют средства производства.

Средства производствавключают в себя предметы труда и средства труда (основной капитал).

Предметы труда– это то, на что направлен труд челове­ка, что составляет материальную основу будущего продукта. Первичные предметы труда – богатства природы: полезные ископаемые, лес, вода, рыба и др. В настоящее время большая часть предметов труда представляют собой предметы перера­ботки, продукты предшествующего труда, сырье, материалы, полуфабрикаты.

Средства труда– это вещь (предмет) или комплекс ве­щей, которые человек помещает между собой и предметом труда для воздействия на последний. К средствам труда отно­сятся орудия труда, производственные здания, сооружения (каналы, порты, мосты и т.д.), дороги, средства связи.

Земля как фактор производствавыступает всеобщим усло­вием производства. Особая роль принадлежит ей в сельском хо­зяйстве. Именно здесь она главное средство и предмет труда. Вместе с тем она играет большую роль во всех отраслях эконо­мики. На ней строятся производственные и жилые здания, до­роги и другие сооружения. Земля – ограниченный ресурс; по мере роста населения, развития человеческой деятельности про­блема использования этого ресурса становится все острее.

Средства производства в процессе функционирования из­нашиваются, а земля истощается и их необходимо восстанав­ливать, возобновлять. Иначе процесс производства остановит­ся. На их восстановление и замену должны быть накоплены (сбережены) определенные денежные средства. Поэтому важ­ной проблемой экономической теории является проблема рас­пределения созданной стоимости, дохода между собственни­ками рабочей силы, средств производства и земли.

Предпринимательские способностив качестве самостоя­тельного фактора производства стали рассматриваться сравни­тельно недавно (во второй половине XX в.) под влиянием трудов экономиста Й. Шумпетера. Предпринимательские способно­сти– это специфические способности человека, позволяющие ему находить и использовать лучшую комбинацию ресурсов в процессе воспроизводства, создавать и применять новшества, ид­ти на допустимый оправданный риск. Цель предпринимателя – получение не просто прибыли, а еще добавочной прибыли в ре­зультате нового (инновационного) сочетания факторов и методов производства. Следовательно, проблема распределения дохода между собственниками факторов еще больше усложняется.

Взаимодействие рассмотренных выше факторов означает процесс производства, процесс создания необходимых предме­тов для удовлетворения потребностей человека и общества. Импульс к такому взаимодействию исходит прежде всего от предпринимателя как наиболее активного участника общест­венного воспроизводства. Однако взаимодействие не есть про­цесс простого механического соединения предпринимательских способностей, рабочей силы и средств производства. Чтобы оно состоялось, необходимо преодолеть «барьер» в виде той или иной формы собственности на факторы производства. Каждый из факторов находится в собственности отдельных лиц, а сред­ства производства к тому же могут находится в собственности отдельных объединений лиц или государства. Оптимальные ус­ловия для соединения факторов имеют место, если собствен­ность на все факторы производства сосредоточена в одних ру­ках. В случае частной собственности необходимо либо купить недостающие ресурсы, либо взять их в аренду, либо заключить индивидуаль­ный или коллективный договор. Практика выработала разнооб­разные формы и способы преодоления указанных барьеров и соединения факторов производства, многие из которых закреплены в правовых нормах и актах. Так, в Гражданском кодексе Российской Федерации выделяются несколько организационно-правовых форм хозяйствования на базе различных форм собст­венности. В качестве примера можно привести хозяйственные товарищества и общества (акционерные общества открытого и закрытого типа), производственный кооператив (артель). В рамках этих хозяйственных форм осуществляется соединение предпринимательских способностей, рабочей силы и средств производства и протекает сам процесс производства.

В технико-экономическом плане взаимодействие этих фак­торов представляет собой сложную систему, в которой каждый ее элемент находится в определенном соотношении друг к дру­гу, что обусловливает технологию и организацию производства.

По мере научно-технического прогресса, развития эконо­мики меняется роль отдельных факторов и составляющих их элементов. В конце XX в. в индустриально развитых странах вложение капитала в человека оказалось прибыльнее, чем в средства производства. Поэтому значительное развитие полу­чили отрасли социальной инфраструктуры (образование, здра­воохранение, культура, торговля, общественное питание, жи­лищно-коммунальное хозяйство).

 

 

Контрольные вопросы и задания к теме 1

 

1. Дайте определение понятию «рынок труда».

2. Назовите и охарактеризуйте основные элементы рынка труда.

3. Раскройте содержание понятия «экономически активное население», его соотношение с понятиями «рабочая сила», «трудовые ресурсы». 

4. Что такое трудовые ресурсы? Как они формируются? Как определяется количественная величина трудовых ресурсов?

5. Дайте определение понятия «рабочая сила». Назовите условия, при которых она становится товаром. Раскройте со­временные представления о рабочей силе.

6. Перечислите основные функции рынка труда.

7. Назовите основные группы факторов, влияющих на формирование рынка труда в России. Охарактеризуйте механизм влияния различных факторов.

8. По каким критериям можно классифицировать рынок труда? Дайте краткую характеристику каждому критерию.

9. Какими признаками характеризуется первичный рынок труда, гибкий рынок труда?

10.  Назовите основные факторы производства и дайте им характеристику.

11.   Покажите экономические трудности во взаимодействии факторов производства и организационно-правовые формы их соединения.

 

        [1] Здесь под основными элементами понимается минимальное число компонентов и признаков, наличие и взаимодействие которых необходимо для нормального функционирования рынка труда.

1 Россия в цифрах: Краткий стат. сб. М., 2006. С.82.

1 Россия в цифрах: Краткий стат. сб. М., 2006. С. 73.

2 Численность населения скорректирована с учетом итогов переписи населения 2002 года

studopedia.net

4. Факторы производства, их взаимодействие, взаимозаменяемость и комбинация. Производственная функция.

Исходным моментом экономической деятельности людей является про­изводство, предполагающее взаимодействие различных факторов. В эко­номике факторы производства (это все то, что, участвуя в производственном процессе, производит товары и услуги. Су­ществуют разные подходы в определении факторов и их классификации.КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА выделяет три основные группы: труд, земля, капитал.Труд — это процесс расходования человеком его физической, интел­лектуальной и духовной энергии. Каждый человек обладает рабочей силой, или способностью к тру­ду. Труд представляет собой потребление рабочей силы. Труд характеризуется интенсивностью и производительностью. Интенсивность — это напряженность труда, которая определяет­ся степенью расходования рабочей силы в единицу времени.Интенсивность труда может быть тем выше, чем короче продолжи­тельность рабочего дня. И, наоборот, при увеличении продолжитель­ности рабочего дня интенсивность труда может падать. Производительность — это результативность труда. Она измеря­ется количеством продукции, произведенной в единицу времени.Производительность труда связана не только с трудом, но и с про­грессом техники. При росте производительности труда доля труда, затраченного на производство единицы продукции, падает, а доля средств производства относительно труда возрастает. Но в целом затраты фак­торов производства падают.

Вторым фактором производства является земля.Термин «земля» употребляется в широком, смысле слова. Он охваты­вает все полезное, что дано природой: саму землю, водные и лесные ресурсы, полезные ископаемые.Земля может использоваться в разных целях. Однако в первую оче­редь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве. Свойства земли можно разделить на естественные, т. е. данные из­начально, и созданные искусственно благодаря орошению, мелиора­ции, внесению удобрений и т. п. Это обстоятельство влияет на доход с земли — земельную ренту. Следующим фактором производства является капитал. Наиболее распространенным определением капитала в современной науке явля­ется следующее:

Капитал — это созданные людьми средства производства и денеж­ные накопления, используемые в производстве товаров и услуг.

В МАРКСИСТСКОЙ ТЕОРИИ факторы производства классифи­цируются несколько иначе: вещественные факторы (средства произ­водства) и личный фактор (рабочая сила). Для марксизма это деление очень важно, так как показывает, что не все факторы создают приба­вочную стоимость (прибыль), а только личный фактор — рабочая сила.МАРЖИНАЛИСТСКАЯ ТЕОРИЯ выделяет четыре группы фак­торов: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность. Ни один из факторов в отдельности не может произвести продукт и принести доход. Поэтому процесс производства представляет собой вза­имодействие факторов. Каждого предпринимателя интересует вопрос о том, как достичь такого соотношения факторов, при котором мож­но получить максимальный выпуск продукции. К примеру, чтобы до­биться максимального урожая свеклы, необходимо комбинировать количество земельных площадей, отведенных под ее посадку, с затра­тами труда, уменьшая или увеличивая те или другие.

Математически эта зависимость выражается формулой: y = f{a_va₂,…a_t),где у — количество произведенной продукции; f — функция; а,, а₂,… а_п — факторы производства.

Количество выпускаемой продукции зависит от примененных для ее производства факторов и их комбинации между собой.Раз возможны различные комбинации факторов, значит, есть вари­ант, при котором можно достичь их оптимального сочетания.

Следовательно: производственная функция — это техническое со­отношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратами факторов производства и максимальным выпуском продукции. Как правило, величина факторов не остается постоянной, она изме­няется. При этом возможны варианты: либо изменяются все факторы одновременно, либо один из них. Это обстоятельство влияет на доход­ность: она падает. Рассмотрим пример. Допустим, на определенном участке выращивается свекла. Земля как фактор неизменна. Другой фактор — труд изменяется. Предполо­жим, что в данный участок вложили дополнительную единицу труда и получили 2 тыс. ед. свеклы. Можно предположить, что при следующем удвоении единицы тру­да урожай свеклы удвоится и станет равным 4 тыс. ед. Однако получе­но лишь 3 тыс. ед. Если на следующий год мы добавим еще одну допол­нительную единицу труда, то получим еще меньший дополнительный урожай свеклы. Значит: при добавлении к постоянному количеству фиксирован­ных затрат равных дополнительных затрат последовательно умень­шается дополнительная продукция. В этом суть закона убывающей доходности. Однако надо знать, что этот закон вступает в силу только после зна­чительных неоднократных вложений дополнительных равных коли­честв изменяющегося фактора (в данном случае — труда), т. е. закон убывающей доходности «работает» только с определенного момента. Из рассмотренного примера следует еще один вывод: удвоение всех видов затрат (факторов) не удваивает, а просто уве­личивает количество выпускаемой продукции. Это явление носит на­звание «возрастание доходности в связи с увеличением масштаба (расширением) производства».

Рис.

studfile.net